現役看護師の転職エピソード vol.53

30代女性
混合病棟 → デイサービス

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
総合病院の混合病棟で勤務していました。
いまはデイサービスで、利用者さんの健康管理や機能訓練のサポートを行っています。

▼転職しようと思ったきっかけは？
人間関係に悩み、仕事に行く前から気持ちが重くなる日がありました。
このまま無理を続けるより、環境を変えたいと思ったのがきっかけです。

▼転職先探しで重視したことは？
・職場の雰囲気
・スタッフ同士の声かけ
・無理なく続けられる勤務時間

▼どんな風に転職活動をしましたか？
求人を見て気になった施設は、できるだけ見学するようにしました。
条件だけで決めず、スタッフ同士の会話や利用者さんへの声かけをよく見るようにしていました。

▼転職してみて感じたことを教えてください
デイサービスは医療行為が多い職場ではありませんが、そのぶん利用者さんの表情や動きの変化に気づくことが大切だと感じます。

▼転職してみて良かったことを教えてください
人間関係のストレスが減り、落ち着いて利用者さんと関われるようになりました

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

落ち着かない原因、これかも！（老健・グループホーム）

なんとなく落ち着かない、ソワソワしている、元気がない…。
利用者さんにそんな様子が見られること、ありませんか？
「生活の流れ」が整わないと、どんな人でも不調を感じやすくなります。
今回は生活の流れを整える支援を考えてみましょう！

▼生活の流れが整うと、動きやすくなる
食事・排泄・入浴・休息。1日の流れがある程度決まっていると、安心して過ごしやすくなります。
「次はこれをする時間」と分かることで、自然と体が動きやすくなることもあります。

反対に、流れがバラバラだと、何をしていいか分からず不安につながることも。
生活のリズムは、その人の動きやすさを支える土台になります。

▼日常の中でできる工夫
難しいことをする必要はありません。
いつもの流れを少し意識するだけでも変わります。

たとえば、食事の前に「そろそろお昼の時間ですね」と声をかける。
入浴の前に「このあとお風呂にしましょうか」と予告する。
こうした見通しが持てる関わりがあると、安心して行動に移りやすくなります。

▼その人に合ったリズムを大切に
全員が同じリズムで動けるとは限りません。
その人のペースやこれまでの生活も大切にしたいところです。
「今は少し休みたい」「あとでやりたい」そんな気持ちがあるときもあります。

「このあとにしますか？今やりますか？」と、選べる形にするのもひとつの方法です。
施設の流れだけでなく、その人のリズムも大切にすることが、自立支援につながります。

▼まとめ
生活の流れを整えることは、安心して過ごすこと、動きやすさにつながります。
決まった流れをつくること。
見通しを伝えること。
その人のペースを大切にすること。
その積み重ねが、自然な自立を支えていきます。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

• 介護（ヘルパー）
• ケアマネージャー
• サービス提供責任者
• 生活相談員
• その他医療・福祉関連
• 条件から介護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

現役看護師の転職エピソード vol.52
30代女性
内科病棟 → 特別養護老人ホーム

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
総合病院の内科病棟で働いていました
転職していまは特別養護老人ホームで働いています

▼転職しようと思ったきっかけは？
前職では人間関係がうまくいかず、働くこと自体がつらくなってしまった時期がありました

「環境を変えたほうがいいのかも」と思い、転職を考え始めました

▼転職先探しで重視したことは？
・スタッフ同士の雰囲気が良いこと
・チームで相談しやすい環境
・見学のときに違和感がないこと

▼どんな風に転職活動をしましたか？
転職エージェントさんに相談しました
人間関係がうまくいかなかったことを打ち明けると
見学のときに見たほうがいいポイント教えてもらえました。

見学では会話のトーンや、ナースコールへの対応の仕方
を意識して見るようにしました。
自分ひとりでは気づけなかったポイントも多くすごく参考になりました。

▼転職してみて感じたことを教えてください
実際に見学で感じた通り、スタッフ同士で声を掛け合う雰囲気があって
困ったときも自然に相談できています。
「見学って大事なんだな」と実感しました！

▼転職してみて良かったことを教えてください
人間関係のストレスが減ったことで、気持ちに余裕ができました。
いまは仕事に行くのがつらくなくて、「ちゃんと自分に合う職場を選べた」と思えています！

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

できるのにやらない利用者さん｜老健・デイサービス

「それ、自分でできますよね？」
ついそう言いたくなる場面、ありませんか？
忙しい時間帯ほど「やってほしい」という気持ちが強くなりますよね。
でも、その声かけがうまくいかないことも多いものです。
今回はできるのにやらない場面での関わり方を考えてみましょう。

▼「やらない」には理由がある
「できるのにやらない」ように見えても、そこには理由が隠れていることがあります。
面倒、疲れている、不安がある、うまくできなかった経験がある
などなど…。

単なる怠けではなく、やりたくない理由を考えてみましょう。
まずは「どうしたのかな？」と、その背景に目を向けることが大切です。

▼声かけを少し変えてみる
「自分でやってください」ではなく、「一緒に少しやってみますか？」と声をかけてみましょう。
「ここまでお願いできますか？」とハードルを下げるのもひとつです。

すると、「それくらいなら」と動き出してくれることもあります。
やらせるではなく、始めやすくする関わりがポイントです。

▼できた部分に目を向ける
全部できたかどうかではなく、「できたところ」に目を向けてみましょう。
「ここまでできましたね」
「さっきよりスムーズでしたね」
なんて声かけがいいですね。

ポジティブな一言が次の行動につながることもあります。
小さな成功体験の積み重ねが、自立を支える力になります。

▼まとめ
「できるのにやらない」ときは、無理に動かそうとするほど、うまくいかないこともあります。
理由に目を向けること。
始めやすい形にすること。
できた部分を認めること。
その関わりが、自然とやってみようにつながっていくはずですよ。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

• 介護（ヘルパー）
• ケアマネージャー
• サービス提供責任者
• 生活相談員
• その他医療・福祉関連
• 条件から介護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

新人さんへの最初の一言

4月、新しくスタッフが入ってくる季節。
新卒でも転職でも、新しい職場は緊張するものです。
こういう時期は、教育担当の人だけでなく
周りのスタッフの関わり方もとても大切になります。
今回は、立場に関係なくできる
最初の一言について考えていきましょう。

▼最初は何もわからないが普通
新しく入ってきた人は、業務内容だけでなく職場の流れや空気もわかりません。
特に困るのは「誰に聞けばいいのか」がわからないこと。
そのまま遠慮してしまい、確認が遅れることもあります。

また転職者の場合は、経験がある分
「これを聞くのはどうなんだろう」と迷いやすいことも。
だからこそ、聞いていい人が見えることが安心につながります。

▼聞いていい人をつくる
教育担当でなくても「この人に聞いていいんだ」と思える存在がいるだけで働きやすさは大きく変わります。
難しいことは必要ありません。
たとえばこんな一言でも十分です。
「〇〇のことは私に聞いてね」
「誰に聞くか迷ったら、とりあえず声かけて大丈夫だよ」

さらに余裕があれば
「今バタバタしてるときは返せないかもだけど、あとでなら大丈夫」と伝えておくのも一つです。
無理にいつでもOKにしなくても、聞いていいラインを示すことが安心につながります。

▼小さな一言が空気をつくる
忙しいときに話しかけられると、ついきつい返しをしてしまうこともありますよね。
だからこそ、先に「このタイミングなら大丈夫」を共有しておくと、お互いに無理が減ります。

最初にかけた一言は、その後の関係にも影響します。
「この人なら聞いていい」
そう思える存在が一人いるだけで新しい環境のハードルはぐっと下がります。

▼まとめ
新しく入ってきた人にとって、最初の数日はとても緊張する時間です。
だからこそ、「聞いていいよ」と伝える一言が大きな支えになります。
無理に全部受け止めようとしなくても大丈夫。
できる範囲で窓口になるだけでも十分ですよ！

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

キャンペーン期間中に【介護士】または【看護師】のお友達、ご家族などをSHONAN+に紹介いただくと、ご紹介者に『amazonギフトカード最大50,000円分』をプレゼントいたします！
※支給条件あり

詳しくは下記条件をご覧の上、ぜひSHONAN+にご紹介ください !!

▼キャンペーン期間

2026年4月1日～2026年9月30日

▼キャンペーンへのエントリー条件

下記いずれかに該当する方がキャンペーンへのエントリー資格があります。

• SHONAN+のお仕事紹介サービス（派遣契約含む）を利用し就業したことがある方
• SHONAN＋のスタッフ登録を完了している方

▼プレゼント支給条件

ご紹介いただいた方（すべての雇用形態可）が下記①②③の条件を満たした場合に限り、ご紹介者にamazonギフトカードをプレゼントいたします。
※プレゼントの内容はご紹介いただいた方の就業条件により異なります。詳細は下記の「プレゼント内容」をご覧ください。

1. 「介護職」または「看護職」への就業を希望している方のご紹介
2. SHONAN+への登録をしたことがない方のご紹介（SHONAN+を初めて利用する方の紹介に限る）
3. ご紹介いただいた方がSHONAN+のお仕事紹介で就業を開始し、規定の就業期間が経過した場合

▼プレゼント内容

※ご紹介いただいた方の就業条件によりプレゼントの内容が変動します。

• ご紹介いただいた方の就業条件：ご紹介者へのプレゼント内容

【派遣】で勤務し、1ヶ月が経過した場合

• 週1日勤務をした場合：Amazonギフトカード6,000円分をプレゼント
• 週2日勤務をした場合：Amazonギフトカード12,000円分をプレゼント
• 週3日勤務をした場合：Amazonギフトカード18,000円分をプレゼント
• 週4日勤務をした場合：Amazonギフトカード24,000円分をプレゼント
• 週5日勤務をした場合：Amazonギフトカード30,000円分をプレゼント

【正社員・パート】で勤務し、4ヶ月が経過した場合

• 正社員（週5日）で勤務した場合　　：Amazonギフト50,000円をプレゼント
• パート（週3日以上）で勤務した場合：Amazonギフト30,000円をプレゼント
• パート（週1日以上）で勤務した場合：Amazonギフトカード6,000円をプレゼント

▼ご紹介方法
事前に必ず、ご紹介者から SHONAN+に下記の連絡をいただく必要があります。
・紹介したい方の氏名
・連絡先（電話、メールアドレス）

本キャンペーンは、予告なく変更または終了する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

▼連絡、お問い合わせ先
電話　：0466-55-5210（平日10時～19時）
メール：info@shonan-plus.co.jp
LINE  ：https://line.me/R/ti/p/%40shonanplus

【投稿者】

食べたくない！の対応どうしてる？｜老健・デイサービス

「食べたくない」「いらない」
そんなふうに言われること、ありますよね。

無理に進めるのも違うし、かといってそのままにもできない…。
老健やデイサービスの現場でも、悩む場面のひとつです。
今回は拒否されたときの関わり方を考えてみましょう。

▼拒否＝わがままではない
「食べたくない」という言葉の裏には、
疲れや不安、気分の波が隠れていることもあります。
そのときの体調や気持ちによって、食事が負担に感じる日もあります。

無理に勧めると、かえって拒否が強くなってしまうことも。
まずは「そうなんですね」と受け止めること。そこから関わりが始まります。

▼「選ぶ」で変わること
「食べてください」ではなく、「飲み物だけでもどうですか？」と提案してみるのも一つの手。
「お茶とお水、どちらにしますか？」と選択肢を出してみると、すんなり飲めることもあります。

一口飲めると、「じゃあ少しだけ食べようかな」と箸が進むことも。
やらされるではなく、自分で決めることが行動につながります。

▼自立支援は決める力を守ること
自立支援は、動作だけではありません。
「自分で選ぶ」「自分で決める」ことも大切な力です。

無理にやらせるのでも、任せきりにするのでもなく
選択肢を用意して、その人の意思を引き出す関わり。
それが、自然な自立支援につながっていきます！

▼まとめ
拒否されたときは、無理に進める前に「選べる形」にしてみる。
「どちらにしますか？」その一言が、関わりを変えることもあります。
施設全体で少しずつ意識すると、ケアの雰囲気も変わっていきますよ。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

• 介護（ヘルパー）
• ケアマネージャー
• サービス提供責任者
• 生活相談員
• その他医療・福祉関連
• 条件から介護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

現役介護職の転職エピソード vol.70

30代女性
スーパー店員→介護職

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は？
以前はスーパーでレジや品出しの仕事をしていました。
現在はグループホームで介護職として働いています。

▼転職しようと思った理由は？
祖母が介護サービスを利用していたことがきっかけです。
スタッフの方がやさしく接している姿を見て、
「こういう仕事もいいな」と思うようになりました。

その後、介護職員初任者研修を受けて、介護の仕事に挑戦しました。

▼転職先探しで重視したことは？
・未経験でも教えてもらえる
・家から通いやすいこと

▼転職してみて気づいたことを教えてください
覚えることは多いですが、利用者さん一人ひとりに合わせて関わる仕事だと感じました。

▼転職してみてよかったことを教えてください
利用者さんとの会話や、笑顔を見られる瞬間がうれしいです。
「この仕事を選んでよかった」と思える場面が増えました。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

• 介護（ヘルパー）
• ケアマネージャー
• サービス提供責任者
• 生活相談員
• その他医療・福祉関連
• 条件から介護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

つい口調が強くなるとき

忙しいとき、残業が続いているとき、まだ頭が回らない朝の申し送り。
そんなとき、後輩や同僚への言葉がつい強くなってしまうことはありませんか？

今回は、忙しい現場でも意識したい
言葉の伝え方の工夫について考えていきましょう！

▼忙しいときほど言葉は強くなりやすい
忙しいとき、人は余裕がなくなります。
業務が立て込んでいると、説明を短くしたくなったり、つい命令口調になったりすることもあります。
それは決して珍しいことではありません。

ただ、言葉が強くなると相手が萎縮してしまうことがあります。
萎縮すると質問しにくくなり、結果的にミスや確認不足につながることも。
忙しいときほど、「伝わり方」も意識することが大切です。

▼言い方を少し変えるだけで印象は変わる
✕「なんでこれやってないの？」
○「ここ、まだだったみたいだから確認しよう」
✕「さっき言ったよね？」
○「さっき説明したところなんだけど、もう一度確認しようか」
というように同じ内容でも、言い方を少し変えるだけで受け取り方は大きく変わります。

ポイントは責める言葉を使わないこと。
「どうして？」ではなく「一緒に確認しよう」に変えるだけでも、相手はぐっと安心します。
忙しい現場ほど、短くても柔らかい言葉を意識したいですね。

▼きつく言ってしまったときのリカバリー
もし言い方が強くなってしまったときは、あとからフォローすることも大切です。
「さっきは言い方きつくなってごめんね」
「忙しくて焦ってた」
と一言あるだけで、相手の受け取り方は大きく変わります。

完璧なコミュニケーションは誰にもできません。
だからこそ、言い過ぎたときに整え直せることが大切です。
その姿勢は、後輩や同僚にとっても「こういう対応をすればいいんだ」と学びにつながります。

▼まとめ
忙しい現場では、つい言葉が強くなることもあります。
大切なのは
・言い方を少し工夫すること
・言い過ぎたときは整え直すこと
完璧でなくても大丈夫。
言葉を少し意識するだけで、職場の空気はきっと変わっていきます。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

現役看護師の転職エピソード vol.51
30代男性
救急外来 → 訪問看護ステーション

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
総合病院の救急外来で勤務していました。
いまは訪問看護ステーションで働いています。

▼転職しようと思ったきっかけは？
救急の現場はやりがいがありましたが、常に緊張感があり、気がつくと「こなす」ことが中心になっていました。

もっと一人ひとりと向き合える看護がしたいと思ったのがきっかけです。

▼転職先探しで重視したことは？
・臨床経験を活かせる
・一人で判断しすぎなくていい
・地域に根ざした看護ができる

▼どんな風に転職活動をしましたか？
転職サイトで訪問看護の求人を探しました。
未経験だったので、同行訪問がしっかりある職場を選びました。

▼転職してみて感じたことを教えてください
救急外来で身についた「全体を見る力」や「異変に気づく感覚」がそのまま活きています。
バイタルや表情、部屋の様子などから、普段と違うサインを探すようになりました！

▼転職してみて良かったことを教えてください
利用者さんやご家族とゆっくり話せる時間があり、「来てくれると安心する」と言ってもらえたとき、この道を選んでよかったと思いました。

今は、看護師としてのやりがいを改めて感じています。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

忙しい日の自立支援

「正直、利用者さんを待ってる余裕なんてない」
そう思う瞬間はありませんか？
朝の更衣、食事前、トイレ誘導が重なる時間帯……早くやってしまった方がスムーズなのは事実です。
今回は業務効率と自立支援のバランスを考えてみましょう。

▼忙しい時間帯のリアル
全部こちらでやれば早い。
それは現場を知っているからこそ分かることですよね。
時間に追われていると、「今は仕方ない」と思うのも無理はありません。

でも、毎回すべてを介助していると
少しずつできていた力が使われなくなってしまうこともあります。
自立支援は「全部やらない工夫」から始まります。

▼3秒だけ待ってみる
立ち上がる前、袖に手を通す前、スプーンを持つ前。
ほんの3秒、手を出すのを待ってみる。
「どうかな」と見守る時間をつくるだけでも違います。

それだけで、ご本人が動き出すこともあります。
もし動かなければ、そのときに支えればいいんです。
任せきりではなく、できるかどうか確認する時間をつくる意識をしてみましょう。

▼むしろ任せたほうがいいこと
実は、任せたほうがスムーズな場面もあります。
歩き慣れている方の移動を急かして支えるより、自分のペースで歩いてもらった方が安定することも。

全部介助するより、「ここまでお願いしますね」と役割を分けた方が介助量が減る場合もあります。
効率を落とすのではなく、効率を保ちながら力を残す視点も大切です！

▼まとめ
忙しい現場で、完璧な自立支援は難しい。
でも、全部やるかゼロかではありません。
小さな意識づけが業務と自立のバランスをつくっていきます。
明日の忙しい時間帯、まずは3秒だけ、試してみませんか？

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

• 介護（ヘルパー）
• ケアマネージャー
• サービス提供責任者
• 生活相談員
• その他医療・福祉関連
• 条件から介護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

教育担当は完璧じゃなくていい

教育担当になったけれど、正直自信がない。
知識もまだ十分とは言えないし、自分も迷うことがある。
そんな教育担当者の不安について、今回は一緒に考えていきましょう！

▼不安になるのは、責任感がある証拠
教育を任されると、不安が出てくるのは自然なことです。
「ちゃんと教えられるだろうか」
「間違ったことを伝えてしまわないか」
といった不安は、いい加減に向き合っていない証拠です。

本当に怖いのは、「自分は完璧だ」と思い込むこと。
不安があるからこそ、確認しようとする。
それは教育担当として、とても大切な姿勢です。

▼正解を持つ人でなくていい
教育担当は、すべてを即答できる人である必要はありません。
知識量で勝とうとしなくて大丈夫。
大切なのは迷ったときに立ち止まれることです。

「ここは一緒に確認しよう」
「根拠を調べてみようか」
そう伝えられることも、立派な教育です。
正解を出す人よりも、安全に導ける人を目指しましょう。

▼あなたにしかない経験がある
自信がなくても、経験までなくなるわけではありません。
これまで迷ったこと、注意されたこと、ヒヤッとしたこと。
それらはすべて、あなたの財産です。

経験は「量」ではなく「振り返り」で深まります。
あなたが積み重ねてきた判断の背景は、知識の多さだけでは代わりになりません。
自信をもって後輩と向き合っていきましょう。

▼まとめ
教育担当＝完璧な人、ではありません。
不安を感じてしまうのは、責任を感じているから。
一緒に確認し、安全を守る姿勢があれば十分です。
あなたの経験は、誰かの支えになりますよ。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

できない日の関わり方

「昨日はできたのに、今日はできない…」
利用者さんのそんな場面に出会うことはありませんか？
波があるのは自然なことですが、スタッフ側はつい戸惑ってしまいますよね。
今回はできない日の受け止め方を考えてみましょう。

▼できない＝後退ではない
体調や気分、睡眠、ちょっとした不安など利用者さんの状態は、毎日同じとは限りません。
昨日できたことが今日は難しいのは、怠けでも甘えでもなく、その日のコンディションです。

自立支援は、毎日同じことを求めることではありません。
その日の力を見極めることも、大切な支援のひとつ、とおさえておきましょう！

▼受け入れられないときの声かけ
利用者さんが「前はできたのに…」と落ち込んだり、できない現実を受け入れられずイライラすることもあるかもしれません。

そんなときは、
「今日は少し疲れているのかもしれませんね」
「昨日がんばった分、今日はゆっくりでも大丈夫ですよ」
といった優しい声かけを意識してみましょう。

▼できる部分を残す
全部やってしまえば早いかもしれません。
でも、ほんの一部でも「自分でできた」が残ると、気持ちは変わります。

ボタンは難しくても、袖に手を通すところまでは任せてみる。
立ち上がりは支えても、足を出すタイミングはご本人に任せる。
ゼロか百かではなく、今の力の「少しだけ」を信じる。
それが、その人らしさを守る自立支援につながります。

▼まとめ
自立は一直線に伸びていくものではありません。
上がったり、下がったりしながら続いていくものです。
できない日があることも、その人の自然な姿。
「今日はここまでで十分ですよ」という一言が、安心と次の一歩につながります。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

• 介護（ヘルパー）
• ケアマネージャー
• サービス提供責任者
• 生活相談員
• その他医療・福祉関連
• 条件から介護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

看護師の転職エピソード vol.50
30代女性
外科病棟 → 老健

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
総合病院の外科病棟で勤務していました。
いまは介護老人保健施設で働いています。

▼転職しようと思ったきっかけは？
外科病棟はスピード感があり、やりがいはありました.
ですがこの先も同じペースで働き続けられるか？と不安になったのがきっかけです

せっかく転職するなら
高齢者の「回復や生活」を支える看護に関わりたいと思い、老健に決めました。

▼転職先探しで重視したことは？
・夜勤の負担が少ない
・医療と介護の両方に関われる
・リハビリ職と連携しやすい

▼どんな風に転職活動をしましたか？
転職サイトで介護施設の求人を中心に探しました。
いくつか見学をして今の職場に決めました。

▼転職してみて良かったことを教えてください
利用者さんが少しずつできることを増やしていく姿を、チームで見守れるのが老健ならではだと感じます。
忙しさに追われる看護から、「経過を大切にする看護」に変われてよかったです。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

看護師 周りと比べてしまう時

「同期はもう一人前なのに、私はまだ不安ばかり」
そんなふうに感じたことはありませんか。

周りの成長が目に入りやすくつい自分と比べてしまうとき
どう考えたらいいか？一緒に見ていきましょう！

▼比べている条件は同じ？
同じ年数働いていても
・配属先
・症例の経験量
・指導者との相性
は人によって大きく違います。

環境が違えば、身につくスピードが違うのは自然なこと。
「自分だけ遅れている」と感じる背景には、条件の違いが隠れている場合も少なくありません。

▼成長は「できること」だけでは測れない
看護師としての成長は、技術やスピードだけではありません。
・患者さんの表情に気づけた
・報告前に一度立ち止まれた
・自分の不安を言葉にできた
こうした変化も、確実な前進です。

まずは「できていない」ではなく「増えたもの」を拾うことが大事。
目に見えにくい成長ほど、本人が見落としやすいものでもあります。

▼完璧でなくていい
中堅に差しかかると「教える立場」としての不安も出てきますよね。
そのときは「正解を教える人」になろうとしなくて大丈夫です。

「私はこう考えたよ」
「一緒に確認してみよう」

そんな関わりでも、十分に支えになります。
無理に背伸びしなくても、あなたの経験はすでに価値があるはずです。

▼まとめ
成長の形は人それぞれ違います。
周りと同じペースでなくても問題ありません。
もし比べて苦しくなったら「昨日の自分と比べてどうか」を思い出してみてくださいね。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

現役介護職の転職エピソード vol.69
40代男性
特養→デイサービス

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は？
以前は特別養護老人ホームで介護職として働いていました。

現在はデイサービスで介護の仕事をしています。

▼転職しようと思った理由は？
体力的な負担が少しずつきつくなってきたからです。
この先も介護の仕事を続けていくために、働き方を見直そうと思いました。

▼転職先探しで重視したことは？
・日勤のみで働ける
・身体的な負担が少なめ

▼転職してみて気づいたことを教えてください
同じ介護職でも、施設が変わると仕事の内容や関わり方がかなり違いました。
利用者さんとレクリエーションを通して関われるのが新鮮です。

▼転職してみてよかったことを教えてください
体への負担が減り、無理なく働けるようになりました。
「これなら長く続けられそうだな」と思えたことが一番よかったです！

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

• 介護（ヘルパー）
• ケアマネージャー
• サービス提供責任者
• 生活相談員
• その他医療・福祉関連
• 条件から介護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

見守りと放置のちがい

自立支援を意識していると
「これは手を出さないほうがいいのかな？」
「どこまで見守ればいいんだろう？」
と迷う場面、ありますよね。
自立支援＝何もしないこと、ではありません。
今回は任せきりと自立支援”の違いを考えてみましょう。

▼「任せきり」は関わらない状態
自立支援のつもりで
・声もかけない
・様子も見ない
・困っていても気づかない
状態になってしまうと、それは放置に近くなります。

たとえば食事中、手が止まっているのに何も声をかけずに見ているだけだと
利用者さんは「どうしたらいいかわからない」「助けてもらえない」と感じてしまうこともあります。

▼自立支援は見守り＋声かけ
自立支援では、手は出さなくても関わり続けることが大切です。
ひとりでやらせるのではなく、そばで支えている姿勢を伝えましょう。

たとえば
「ゆっくりで大丈夫ですよ」
「ここまでできてますね」
「次はどこからいきましょうか？」
と声をかけるだけでも、安心感は大きく変わりますよ。

▼できないことを無理にさせない
自立支援＝何でも本人にやってもらう、ではありません。
明らかに難しい動作を無理に任せてしまうと、失敗体験や自信低下につながります。

たとえば
服のボタンかけが難しい → 袖を通すところまで任せる
配膳すると転びそう→ 運ぶのは職員、皿を並べるのだけお願いする
など、できる部分だけを切り取る工夫が大切です。

▼まとめ
自立支援は「任せること」ではなく
見て・声をかけて・必要なところを支える関わりです。
関わり続けながら、その人の力を引き出すことが本当の自立支援。
迷ったときは、「今、この人は安心して挑戦できているかな？」と考えてみてくださいね！

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している介護の求人情報

• 介護（ヘルパー）
• ケアマネージャー
• サービス提供責任者
• 生活相談員
• その他医療・福祉関連
• 条件から介護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

現役看護師の転職エピソード vol.49

40代女性
循環器内科→サ高住

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
循環器内科の病棟で長く勤務していました。
いまはサービス付き高齢者向け住宅で働いています。

▼転職しようと思ったきっかけは？
病棟の忙しさや緊張感が続き、負担を感じるようになったからです。
もう少し落ち着いた環境で、生活に寄り添う看護がしたいと思いました。

▼転職先探しで重視したことは？
・夜勤が少なめ
・医療依存度が高すぎない
・入居者さんと日常的に関われる

▼どんな風に転職活動をしましたか？
転職サイトで介護施設の求人を中心に探しました。
いくつか見学をした中で、看護師と介護スタッフの連携が取れていると感じた今の職場に決めました。

▼転職してみて感じたことを教えてください
病院ほど医療行為は多くありませんが、日々のちょっとした変化に気づくことがとても大切だと感じます。

前職では心不全や不整脈の患者さんを多く担当していたので
むくみや息切れ、食欲低下などにはほかの人より敏感かもしれません！

▼転職してみて良かったことを教えてください
入居者さんとゆっくり会話する時間が増えました。
仕事に追われる感覚が減り、看護師としてこれからも長く働き続けられそうだと感じています！

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

看護の転職 評価は職場次第？

「もしかして、看護師に向いてないのかも…」
今の職場でつらさを感じていると、そんなふうに思ってしまうこともありますよね。
でも職場に合わないことと、看護師に向いていないことは、必ずしも同じではありません。
今回は環境と適性を切り分けて考える視点についてお話しします。

▼つらさの正体は仕事？環境？
忙しさ、人手不足、人間関係、教育体制…
看護の仕事のつらさは、仕事内容そのものより「環境」から生まれていることが少なくありません。

「看護そのものは嫌いじゃない」「患者さんと関わるのは好き」
もしそう感じる瞬間があるなら、向いていないのは“仕事”ではなく“今の環境”かもしれません。

▼できない＝向いてないじゃない！
忙しすぎてフォローがない、質問しにくい雰囲気、ミスが許されない。
そんな環境では、本来の力を発揮できなくて当たり前です。

「うまくできない＝向いてない」と決めつける前に、安心して学べる環境だったか？を振り返ってみてください。
条件が変われば、評価も手応えも変わることはよくあります。

▼場所が変われば、役割も変わる
急性期・慢性期・外来・訪問看護など、看護の現場は本当にさまざま。
求められるスピードや役割、得意な力も大きく違います。

今の職場で合わなくても、別のフィールドでは「自分らしく働ける」ことも珍しくありません。
適性は“職場との相性”で見えてくるものです。

▼まとめ
今の職場が合わないと感じることは、失敗でも弱さでもありません。
それだけで「看護師に向いていない」と結論づける必要はないのです。
「向いてないかも…」と思ったときこそ、場所を変える視点を持ってみてくださいね。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】

注意されて自己嫌悪

仕事をしていると、注意や指摘を受ける場面はどうしてもありますよね。
新人・ベテラン関係なく、注意されると気持ちは沈んでしまうもの。
今回は注意されたときに気持ちを切り替える考え方をご紹介します！

▼注意＝人格否定ではない
注意されるとつい「自分そのものを否定された」と感じてしまいがちですが、実際は「行動」に対して伝えられていることがほとんど。
人格や価値まで否定されているわけではありません。

大切なのは、必要以上に自分を否定せず、次につなげること。
まずは「いまはこの行動についての話」と、切り分けて受け止めてみましょう。

▼落ち込むのは真剣だから
注意されて落ち込むのは、それだけ仕事に向き合っている証でもあります。
「ちゃんとやりたい」「期待に応えたい」という気持ちがあるからこそ、心が反応するんです。

落ち込んだときは自分を責めるより「それだけ本気なんだな」と一度認めてあげてください。
真面目さは、看護の仕事では大きな強みになります。

▼引きずらないための切り替え
注意されたあとは、頭の中で何度もその場面を再生してしまいがち。
そんなときは、「じゃあ次は何を気をつける？」と、未来に意識を向けてみましょう。

メモに一言だけ対策を書いたり、誰かに「こう言われてさ」と話すのもおすすめです。
気持ちを外に出すことで、意外と早く切り替えられますよ。

▼まとめ
注意されて落ち込むのは、決して悪いことではありません。
「注意＝成長のヒント」と捉えられるようになると、気持ちはぐっと楽になります。
少しずつでいいので、自分なりの受け止め方を見つけていきましょう。

SHONAN+（湘南プラス）は【永久無料】であなたの転職をサポートいたします。

藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、鎌倉市などの湘南エリアと、横浜エリアの転職に強いSHONAN+（湘南プラス）は、医療・福祉・介護を専門とした人材紹介会社です。
一般公開されない[非公開案件]も含めたお仕事情報を、随時3000件以上保有しており、その中からご希望のお仕事を、忙しいあなたに代わって慎重に探し、内定・就労までの道のりを全てバックアップし、あなたを「希望通りの転職」へと導きます。

▼SHONAN+で現在募集している看護の求人情報

• • 看護師（正・准）
  • 保健師
  • その他医療・福祉関連
  • 条件から看護の求人情報を探す

• 無料WEB登録はこちら

  必要事項を入力するだけで簡単・仮登録！
  数多くのお仕事の提案を受けながら就職活動を始めましょう。

• お仕事情報メール配信サービスこちら

  メールアドレスと希望条件を入力するだ。
  SHONAN+から新着のお仕事情報をメール配信いたします。

【投稿者】