同じ質問に気持ちよく対応するコツ

「ここはどこ？」「なにをすればいいの？」と同じ方から何度も同じ質問される場面は少なくありませんよね。
忙しい時ほど、つい「さっき答えたのに」と思ってしまうこともありますが、そこには不安や特別な理由が隠れていることが多いものです。

今回は、同じ質問を繰り返す理由と、それに気持ちよく対応するためのコツをお伝えします。

▼なぜ同じ質問をするのか？

・不安や緊張感
慣れない環境や体調の変化により、気持ちも不安定になっているのかもしれません。

・認知機能の低下
高齢の方や認知症の患者さんでは、一度聞いたことを忘れてしまうことも自然なことです。

・確認したい気持ち
「これで合っているのかな？本当に聞き間違えていないかな」という不安があるのかもしれません。

・会話がしたい
質問自体をコミュニケーションと感じているのかもしれません。

理由は人それぞれですが
同じ質問を繰り返す理由を考えることで、対処法やこちらの心持ちも変わってきます！

▼見てわかる支援を
聞いたことをすぐに忘れてしまう方の場合は、書きながら伝えると効果的です。
その日のスケジュールをわたして、見えるところにカレンダーと時計も置いておくといいですね。

▼安心させるために
不安な気持ちから質問を繰り返す場合は、質問の内容だけでなく表情や態度にも目を向けてみましょう。

聞かれたことに答えたら「何かほかに気になることはありませんか？」とひとこと添えるだけで、ふと今の気持ちを話してくれることもありますよ。

▼まとめ
「同じ質問を繰り返す」といっても人によっては理由はさまざま。
ですがベースにあるのは不安な気持ちです。
一人一人に寄り添いつつ、一番の支援はなにか？を考えていってくださいね！

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看護師が忙しい中でも学び続けるための工夫

仕事に家庭とあれこれこなしながら、自己学習を続けるのは簡単なことではありませんよね。
今回は無理なく仕事と学びを両立させるアイデアをご紹介します！

▼学習のテーマを絞る
勉強を始めるときは、広い範囲ではなく特定のテーマに絞るのがおすすめ。

「褥瘡ケアの最新トレンド」や「感染管理の新しい手法」など、直近で自分に役立つテーマを選び、1カ月～3カ月の短期間で集中して学ぶ計画を立ててみましょう。
やり切れると達成感も味わうことができます！

▼勉強会を活用
学会や地域の勉強会は、最新情報をゲットする機会です。
最近ではオンライン開催も増えているため、移動時間もなく参加しやすくなっていますよ。

看護協会や地元の医療機関のホームページで情報をチェックしてみましょう。

▼手軽に読める本を持つ
小型で持ち運びしやすい本をスキマ時間に読んでみましょう。
「5分で読める」などのシリーズや「要点がまとまっている」ような本を選ぶと、気軽に学習できます！

▼同僚とミニ勉強会
病棟内で気軽な勉強会を開くのも学びを深めるのに役立ちます。
短時間でも同僚と意見交換することで知識が広がり、普段のケアにも新しい視点が得られることが多いです。
お互いに読んだ書籍や講義内容を持ち寄るだけでも十分実りある学習になりますよ。

▼学んだことをノートにメモ
学んだ知識や実践のヒントをその場でメモに残しておくと、あとで振り返りやすく、知識が定着しやすくなります。

毎日少しずつでも、自分なりのノートを作ることで自然と復習のきっかけが生まれ、モチベーション維持にもなるはずです！

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【投稿者】

転職したいと思ったらまず考えること

年末ボーナスの時期も近づき「転職するなら今？」と考える人も増えるようです。
忙しい毎日を送っていると、キャリアについてじっくり考えるのは簡単ではないかもしれません。

そこで、「転職したいかも…」と思ったときに、まず考えたいことをいくつかご紹介します！

▼なぜ転職したいのか？
まずは転職を考えるきっかけについて、整理してみましょう。
このときは自分に正直に！

人間関係？スキルアップ？それとももっと余裕のある働き方？
「何を変えたいのか」をはっきりさせると、次に進む方向が見えやすくなりますよ。

▼できることはやりきった？
今の職場で試せることを全部やり尽くしたか考えてみるのも大事です。
「人間関係が悩みだけど…相談したら配置を変えてもらえるかも？」など、選択肢が意外にあるかもしれません。

▼転職先のリアルをリサーチ！
転職を決めたら気になる病院や施設の情報をリサーチしていきます。
口コミや評判も大切ですが、最近ではインターネットで情報収集もしやすいので、自分に合うかどうか判断する材料を集めてみましょう。

現場の声が知りたいときは、知り合いを通じて内情を聞くのもひとつの手ですね。
ツテがなければ紹介会社さんに頼んでみましょう。

▼ライフスタイルの変化を考慮する
勤務形態やシフトが変わることで、プライベートの時間や生活リズムにも影響があります。
次の職場でどんな生活スタイルが待っているか、イメージしてみましょう。

休日の日数や夜勤があるかどうかで、働き方は大きく変わります。
自分はなにを大事にしたいのか？この機会に考えてみてくださいね。

▼まとめ
転職は大きな決断ですが、自分の将来について考えるいい機会です。
焦らず、自分の気持ちや働き方の希望を大切にしながら、少しずつ準備を進めていきましょう！

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【投稿者】

現役看護師の転職エピソードvol.30
30代女性
病院勤務→特養

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
転職前は病院の看護師、転職後は特別養護老人ホームで働いています。

▼転職しようと思ったきっかけは？
子育てと両立しやすい環境で働きたかったからです。
病院は勤務が不規則で、両立が大変でした。

病院で勤務していた頃、高齢の入院患者さんのケアをよくしていましたのでなじみもありました。

▼転職で重視したことは？
・勤務地が自宅から近いこと
・保育園の送り迎えもできること
・給与水準

▼どんな風に転職活動をしましたか？
転職サイトと人材紹介会社さんを活用して、自分の条件に合う施設を探しました。

転職しようと決めてから情報収集に1ヶ月半、面接から内定まで1ヶ月半ほどかかりました。

▼転職してみて感じたことを教えてください
介護の現場は思っていた以上に体力を使うこと。

▼転職してみてよかったことを教えてください
子育てとの両立がしやすくなり、プライベートの時間が確保できるようになったことです。
子どもとの時間が多くなりました。

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【投稿者】

看護師なら抑えておきたい！
患者さんの不安に寄り添う声掛け 検査編

病気の治療にのぞむ患者さんは、いつもさまざまな不安に向き合っています。
今回はそんな患者さんの不安に寄り添うためにできる声かけを具体例とともにご紹介していきます！

▼まずは「共感」から始める
検査で大きな機械や見慣れない機材を前にすると、突然不安になる患者さんは多くいます。
まずはその気持ちに共感し、受け止めることが大切です。

具体例
患者さんが検査をちゃんとできるか不安そうなとき
→「””その気持ちよくわかります”” でも私がサポートするので大丈夫です」

▼「安心感」を与える言葉をプラス
不安を抱える患者さんには、安心感を与える声かけを心がけましょう。
「大丈夫ですよ」「無理しないでいいですよ」といった優しい言葉が、患者さんの気持ちを和らげることがあります。

具体例
患者さんが検査前に緊張しているとき
→「わたしが一緒にいますから安心してください　””何かあればすぐに声をかけてくださいね””」

▼情報を伝えて安心させる
検査に対する不安の一つは、何が起こるかわからないという情報不足です。
これからの流れ、何をするのかを簡単に伝えることで、患者さんは先が見える安心感を得られます。

具体例
検査中に患者さんが不安そうにしているとき
→「これから○○を行いますね。その後○○をして終わります。」

▼まとめ
検査時の不安を和らげるには、共感を示し、安心感を与える言葉や、必要な情報を伝えることが大切です。
丁寧な声かけで、患者さんが安心して検査を受けられるようサポートしましょう！

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利用者さんとの適切な距離感とは？

利用者さんに心を開いてもらうために、こちらを知ってもらうことは大切！
ですが近すぎる関係はトラブルの元になる可能性もあります。

今回は、適切なバランスを保ちながら自己開示をする方法について考えてみましょう。

▼自己開示はなぜ必要？
自分のことを少し話すことで、利用者さんに親しみを感じてもらいやすくなり、信頼関係を築く手助けとなります。

たとえば利用者さんが不安を感じている時には、自分の経験を通して共感を示す、などがあります。
ただし、自己開示は相手に合わせた量と内容に注意が必要です。
個人情報や悩みを伝えすぎると、相手に負担をかけてしまったり、境界線を越えるリスクが生じます。

▼プライバシーを守る
過度に親密になると、トラブルや誤解を招く可能性があります。
特に私生活に関わる過度な自己開示や、SNSなどで利用者さんと個人的なやり取りをすることは避けるべきです。

仕事とプライベートの境界をしっかり保ちプロとしての姿勢を守りましょう。

▼過度な自己開示の例
自分のキャラクターや利用者さんとの関係性にもよりますが、つい話しすぎてしまいがちな話題の例を挙げていきます。

・自分や家族の詳しい話
「10歳の娘が◯◯小学校に通っています」
「日曜の午前はいつも△△に行きます」など、住所や生活パターンが推測されやすい話題

・職場や同僚への個人的な意見
「同僚の◯◯さんとは仲が悪い」「この職場は残業が多い」など、職場や同僚への個人的な感情

・過去のトラブルや事件
「親しい人を最近亡くして……」「実は数年前に大きな事故で入院していた」など、相手に負担をかけかねない話題

▼まとめ
自分の問題や私生活について話しすぎると、利用者さんに気を使わせてしまったり、自身がトラブルに巻き込まれるリスクがあります。
特にストーカー被害のようなトラブルに発展する可能性もあるので、話す内容はお互いが気負いしない範囲にとどめておきましょう。

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【投稿者】

現役看護師の転職エピソードvol.29

20代男性
クリニック→訪問看護

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事について教えてください。
以前はクリニックで看護師をしていました
いまは訪問看護ステーションで働いています

▼転職しようと思ったきっかけは？
クリニックの仕事はいつも同じ仕事の繰り返しのように感じてしまったからです
幅広い仕事をしたいと思って、訪問看護に転職しました

介護分野のなかでも訪問看護なら働き方の自由度が高いことと
臨機応変な対応力が身につきそうだと思い、決めました

▼どんな風に転職活動をしましたか？
転職活動ではまず求人サイトをみたり
介護分野の転職フェアで情報を集めたりしました

面談も何回かしてもらい、実際に入職するまでは大体2ヶ月くらいかかりました

▼転職してみて感じたことを教えてください
訪問看護の仕事はクリニックとはまったく違います
個人個人の裁量が大きく、また利用者さん一人一人に細やかな対応ができることにやりがいを感じます

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同じ質問を繰り返す利用者さんの対処法

高齢の方や認知症の方から、同じ質問を何度も繰り返されることはよくありますよね
何度も質問されると、つい疲れてしまったり、どう対応するべきか悩むこともあるでしょう。

そこ今回は同じ質問を繰り返す利用者さんへの対応策を3つご紹介します。

▼忍耐強く同じ答えを繰り返す
何度も同じ質問をされると戸惑うかもしれません
ですがまずは利用者さんの立場になって、その不安や混乱を理解し寄り添うことから意識しましょう。

質問に答えるときは短い言葉でわかりやすくするのがポイント！
笑顔や穏やかな声を心がけると、利用者さんもより安心できるはずです

▼視覚的にサポート
繰り返し質問されることは、視覚的にサポートするのも効果的です

・時計やカレンダーを見える場所に置いておく
・部屋の中に案内板を用意する
といった、利用者さんが自分で答えを確認できる環境づくりをしてみましょう

よく聞かれやすい日付や時間、場所の情報はメモに書いて毎日渡してもいいですね
毎朝利用者さん自身にメモを書いてもらうようにすると、より記憶に残りやすくなりますよ

▼不安や混乱に寄り添う
同じ質問を繰り返す利用者さんは、単純に答えを知りたいのではなく、何か不安を抱えているのかもしれません

利用者さんの表情や態度から、不安や混乱を感じたら
「ここは〇〇ですよ」と答えるだけでなく
「わたしたちがいるから大丈夫です」など、安心感を与える言葉もプラスしてみましょう

言葉でのコミュニケーションが難しい利用者さんの場合、手を握るなどのスキンシップをするだけでも効果があります
利用者さんの立場になり、できることを考えてみてくださいね

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杖を使う利用者さんのケアで気をつけること

今回は、杖を使っている利用者さんのケアで特に注意すべきポイントを3つご紹介します！

▼杖の高さは適切？
杖の高さが利用者さんに合っていないと、歩行が不安定になり、転倒のリスクが高まります。
理想は、利用者さんが立った状態で肘が軽く曲がる程度の高さです。
定期的に杖の長さを確認し、適切な高さに調整しましょう。

もし適切な高さがわからなければ、理学療法士さんに相談してみてください。
利用者さんの姿勢や体力に合わせた杖の高さを教えてくれるはずです！

▼杖先のゴムは劣化していない？
杖の先端にあるゴムが劣化していると、安定感が失われて滑りやすくなり、転倒の原因になることがあります。
長く杖を使っている場合は、一度ゴムの状態を確認しましょう。

交換が必要な場合は、歩行補助具に詳しい理学療法士さんや福祉用具の専門業者に相談し、交換してもらいましょう。

▼杖を安全に置ける場所はある？
忘れがちですが、杖を置く場所の確保も重要なポイントです。置き場所がないと、杖が倒れて壊れてしまうことがあります。

また、倒れた杖を拾おうとして身体を傷めてしまうことも考えられます。
ベッド周りや食事机の近くに杖ホルダーを設置するなど、杖を安全に置ける環境を整えておきましょう！

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現役看護師の転職エピソードvol.28
20代男性　新卒で訪問看護

▼訪問看護に興味を持った理由は？
新卒で地元の訪問看護ステーションに就職しました

自分の性格からして病院勤務よりも、地域に根差した訪問看護ステーションのほうが合っていそうな気がしたからです

▼就職先を探すとき重視したことは？
・勤務地が地元
・大手で安定した会社
・研修制度が整っている

将来的にも活躍の場が広がりそうな点を重視しました

▼就活はどう進めましたか？
就職サイトで調べたり、会社説明会に参加しました
新卒で訪問看護にいく人は少なかったので、業界研究には少し時間がかかってしまいました

面接では同世代の方と話をする機会を設けてもらったことで、働くイメージを具体的に持つことができました

▼訪問看護をしてみてよかったことを教えてください
思っていた以上に利用者さんと深く関わることができています
好きな地元で、利用者さんに寄り添った看護ができることにやりがいを感じています！

▼訪問看護をしてみて感じたことを教えてください
・一人で移動する時間が長いこと
・訪問先の環境が常に変化していくこと
・タイムマネジメント力が求められること

場数を踏んで、自立性も身についたと思います！

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忙しい看護師のための時短リラックス術

忙しいシフトや不規則な勤務時間の中で
ストレスや疲れがたまっていませんか？
今回は仕事中や仕事終わりにできる、簡単な時短リラックス術をご紹介します！

▼深呼吸で心を整える
仕事の合間にわずかな時間を見つけて、ゆっくり深呼吸をしてみましょう。
緊張を解きほぐし、リラックス効果を得られますよ。

コツは3秒かけてゆっくり息を吸い、5秒かけてゆっくり吐き出すこと。
デスクやロッカールームでこっそり実践できるので、ストレスを感じたら試してみてくださいね。

▼ストレッチで体をリフレッシュ
軽いストレッチをすると体の疲れがリセットできます。
肩・首・背中の筋肉を軽くほぐすことを意識してみましょう。

ストレッチで血行が促進されれば疲れが和らぎ、数分のストレッチでも気分転換ができます。
仕事の効率もアップするので時間を見つけてやってみましょう！

▼ハーブティーでリラックス
仕事終わりはカフェインの少ないハーブティーを飲むのもおすすめです。
カモミールやレモンバームは、眠りにつく前のリラックスタイムにぴったりです。
体を温めながら、心地よい香りで癒されるはずですよ。

▼入浴でリセット
忙しくてもできるだけ湯船に浸かることを心がけましょう。
お湯にゆっくりと浸かることで、体の疲れを癒すだけでなく、心もリラックスしますよ。

さらに好きな香りの入浴剤を使えばリラックス効果が高まります。
疲れがひどい時はシャワーだけにしてしまいがちですが、短時間でもお湯に浸かる時間を作ってみてください！

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看護師のための　香りでストレスケアする方法

緊張する場面の多い看護の仕事はとにかくストレスがたまりますよね
そこで今回は手軽に試せる、香りを使ったストレスケア方法をご紹介していきます！

▼アロマテラピーとは？
アロマテラピーとは、植物から抽出されたエッセンシャルオイル（精油）を使って心身をリラックスさせる自然療法です
直接香りを嗅ぐだけでなく、マッサージや入浴に取り入れることもでき、さまざまな方法で楽しむことができますよ

▼おすすめのエッセンシャルオイル
アロマにはいろんな香りがあり、目的によって使いわけることができます
ここではストレスケアに効果のある香りをいくつかご紹介していきます！

・ラベンダー
リラックス効果が高く、眠れない夜や緊張が強いときにおすすめです
お守りのように持ち歩き、ストレスを感じたときに香りを楽しむと、心が落ち着きますよ

・ベルガモット
気持ちを明るくしてくれる香りです
心のバランスを整え、リフレッシュしたいときにぴったりです
エネルギーが落ち込んでいるときや、前向きになりたいときに取り入れてみてください

・ローズマリー
集中力を高め、疲れた頭をすっきりさせてくれる香りです
忙しいシフトの合間に嗅ぐと、心身ともにリフレッシュできます

▼仕事中にどう使う？

・ロールオンタイプのオイル
気分転換が必要なときにこっそり使ってみましょう
こめかみや手首に軽く塗るだけで、リフレッシュ効果を感じられますよ

・香りつきハンカチ
お気に入りのエッセンシャルオイルを数滴ハンカチに垂らして、ポケットに忍ばせておくのもおすすめです
忙しいときでも、さりげなく香りを楽しむことができます

・ハンドクリーム
ハンドケアは仕事の合間に手軽にできるので、保湿しながら心地よい香りでリラックスできますね
仕事でよく手を洗う人は、ぜひお気に入りのクリームをみつけてみましょう！

▼まとめ
普段の生活にアロマの香りを取り入れていくことで、ストレスを和らげることができます
仕事のなかでも自分を大事にする時間をもち、生き生きたのしく働いていきましょう！

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現役看護師の転職エピソードvol.27
30代女性　総合病院→訪問看護

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は？
以前は総合病院で働いていました
産休明け職場復帰が難しく、訪問看護ステーションに転職しました

▼介護分野に興味を持った理由は？
総合病院ではたらいていたときから
在宅療養の重要性を実感していました
そして訪問看護は子育てとの両立がしやすいと聞いていて、興味がありました

▼転職先を探すとき重視したことは？
・勤務地が自宅から近い
・時短勤務ができる
・研修制度が整っている

子育て中の働くママとして、時間的な制約がある中で無理なく働けることがなにより大切でした

▼転職先はどう探しましたか？
転職サイトでいくつかの事業所を比較して検討しました
最終的には、自宅最寄りの大手ステーションを選びました

▼転職してみてよかったことを教えてください
子育てをしながらでも看護師としてのキャリアを継続できたことが一番良かったです
病棟とは違う視点から、利用者様と向き合える点も充実感があります！

▼転職してみて感じたことを教えてください
訪問看護は基本的に一人行動となるため、自立性が求められることに最初は戸惑いを感じました
しかし同僚やリーダー・管理者の方々からしっかりとサポートを受けられるため、徐々に業務に慣れていくことができました！

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【投稿者】

訪問看護の服装　なにがいい？

仕事をするときの服装は意外と大事なこと！
なかには自分で用意するように言われ
どうしたらいいの？と迷ってしまうことも……

そこで今回は現役の訪問看護師さんに
訪問看護に適した服装についてお話を聞いてきました！

▼動きやすい服
訪問看護は移動が多いため、動きやすく軽い服装が求められます。
ポロシャツやTシャツ、ストレッチ素材のパンツが一般的です。
また靴は軽くて履きやすいスニーカーやウォーキングシューズが好まれます。

▼清潔感のある身だしなみで
自分で用意するように言われたときは、清潔感のある白や淡い色が無難です
利用者さんのお宅にお邪魔する仕事ですから
不快感を持たれないよう、髪の毛や爪はしっかり整え良い印象を与えましょう

▼気温に合わせた快適な服
外出する機会が多いため、季節に合わせた服装を心がけましょう！
季節ごとのアイテムをご紹介していきます

・春と秋
朝晩の気温差が大きいため、薄手のジャケットやカーディガンなどの脱ぎ着しやすい上着を持っておくと便利です。
シャツの上に軽めのジャケットを重ねるなど、気温に応じて調整しやすい服装にしましょう。

・夏
コットンやリネンなど、汗をかいてもベタつかず、風通しの良い素材の服がいいですね
日差しが強い日は帽子や日傘、アームカバーを使用して、熱中症を予防しましょう！

・冬
フリースやダウンベストなど、軽くて暖かい素材の服を選びましょう。
重ね着をして調整できるようにすると良いですね。
外出時には風を通さず、雨や雪を防ぐアウターを着用しましょう。
手袋やマフラー、耳当てなどの小物も浸かって寒さ対策をしましょう！

▼まとめ
服装の規定は職場によってさまざまなので、入職前に、職場のルールや先輩の服装を確認してくださいね
自分で用意する必要があるときは
快適に仕事ができるよう、しっかり準備をしておきましょう！

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【投稿者】

忙しい勤務を乗り切る時間管理のコツ

看護の仕事は日々大忙し！
忙しい毎日を効率よく過ごすためには、時間管理が大切です。
そこで今回は、うまく時間を管理していくコツをご紹介します！

▼業務の優先順位を決める
まずは、業務の優先順位をしっかりと決めましょう。
患者さんの状態や緊急度に応じて、どの業務から始めるべきかを考えます。

たとえば「この患者さんの薬の投与を優先して、その後にほかの患者さんのバイタルチェックをする」というように大事なものから計画を立てることで業務がスムーズに進むようになりますよ。

▼タイムブロッキングを活用する
タイムブロッキングとは、1日のスケジュールを時間ごとに区切って計画を立てる方法です。

たとえば朝の時間帯は患者さんのケアに集中
昼は記録入力やミーティングに時間を使う
というように、時間ごとに特定の業務を行うように工夫してみましょう

▼休憩を大切にする
どんなに忙しくても、休憩を取ることは非常に大切です。
短い休憩でも深呼吸をしたり、軽いストレッチをしたりしてリフレッシュしましょう。

特に昼食はしっかりとることで、午後のエネルギーを補給できます。
自分の体を大切にし、リフレッシュの時間を確保することで、業務の効率も上がりますよ！

毎日忙しく大変なことも多いですが、時間管理がうまくいけば仕事が楽になり、ストレスも減るはずです
できることから試してみてくださいね！

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【投稿者】

現役看護師の転職エピソードvol.26
50代女性　病院→訪問看護

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は？
長年病院で看護師として働いていました。

しかし体力的にシフト勤務が厳しくなってきたため、訪問看護のお仕事に転職しました

▼介護分野に興味を持った理由は？
病院勤務時代に患者さんの自宅を訪問することがありました
そのとき在宅療養の大切さを実感し、興味を持つようになりました

夜勤のない勤務体系を探しているとき、そのことを思い出し
訪問看護に転職しようと決めました

▼転職先を探すとき重視したことは？
・所定労働時間が短いこと
・シフト制でないこと
・病院勤務の経験を活かせること
自分の体力とも相談して決めました

▼転職先はどう探しましたか？
転職サイトで探したり
説明会に参加したりしました
在職スタッフの方の話も聞いて、雰囲気も確かめました

転職をはじめてから実際に入職するまでは
だいたい3ヶ月くらいかかりました
比較的余裕をもって仕事の引き継ぎもできたかと思います

▼転職してみてよかったことを教えてください
在宅の分野は患者さんと深くかかわれることが一番の喜びです
病院とは違う環境で、看護師としての経験を積んでいけることも魅力ですね

▼転職してみて感じたことを教えてください
・一人での移動時間が多いこと
・訪問先の環境がさまざまであること
最初は驚きましたが、それが逆に面白さにもつながっています

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【投稿者】

こんなときどうする？
訪問看護の時間が少ないと言われたら

在宅ケアを利用しているご家族の中には、「訪問看護の頻度や時間が十分ではない」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
もしそんな相談をされたらどうすればいいのか？対応方法を考えていきましょう！

▼まずはしっかりと話を聞く
まずその気持ちをじっくりと聞くことが大切です。
お話を聞くことで、ご家族がどのような状況に置かれているのか、具体的な悩みや困りごとを理解することができます。

▼具体的な要望を確認する
ご家族が感じている「足りない」とは具体的に何を指しているのかを確認します。
例えば、訪問看護の時間が短くて困っているのか、頻度が少なくて医療的なサポートが行き届かないのか、それとも特定の医療ケアが不足しているのかを明確にします。

▼解決策を一緒に考える
具体的な要望がわかったら、その要望に応じた解決策を一緒に考えます。
もし訪問看護を増やすのが難しくても
地域包括支援センターや他の医療機関との連携を提案することができます。

また、訪問看護師が提供できる医療ケアの内容を見直し
必要なサポートがしっかりと行われるように調整することもできます

▼他の支援サービスを紹介する
場合によっては、他の支援サービスを利用することで、ご家族の負担を軽減できることがあります。
地域の福祉サービスやボランティア団体など、利用できるサポートも検討してみましょう

▼定期的なフォローアップ
相談を受けた後も、ご家族とのコミュニケーションを継続し、状況を見守ることが大切です。
定期的に訪問し、お話を伺うことで、ご家族が安心してケアを受けられるようになるはずです！

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【投稿者】

現役訪問看護師が教える！
清潔なケアのための工夫と実践

訪問看護に興味はあるけれど
衛生管理はどんな感じ？正直キレイではない家もある……？と、気がかりなことがある方も多いのではないでしょうか

そこで今回は、訪問看護での衛生管理について現役の訪問看護師さんに伺ってきました！

▼清潔な身だしなみは基本
訪問看護では利用者さんのお家にお邪魔します
いい印象を持ってもらえるように
身だしなみが整っているか？はとても大切です

わたしは自分の服や靴下はもちろん、バッグや持ち物もキレイな状態を心がけ
訪問する前は手指消毒を徹底しています！

▼訪問先の環境整備
訪問先の環境はさまざまで、時にはゴミがたくさん……なんてご家庭もあります
そんなときも冷静に対応し、環境整備をおこないながら必要に応じて福祉サービスにつなげています

もしかするとゴミだらけになってしまった背景に、精神的な病気があるかもしれません

専門機関やほかの職種と連携し
利用者さんが適切なサポートを受けられるようにしていきます

▼訪問後もしっかりと
訪問が終わった後も、衛生管理はまだまだ続きます
使い終わった道具はしっかりと消毒し、訪問先ごとに手洗い・手指消毒を徹底しています

また次の訪問先に行く前に
血圧計や体温計、筆記用具などの物品を整理し、アルコールでもう一度キレイな状態に拭きあげています！

慣れてくるとついおろそかになってしまいがちな衛生管理かもしれませんが
安全なケアをするうえでは必要不可欠です

関わる人すべてが安心できるよう、基本を大事にしていきましょう！

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【投稿者】

現役看護師の転職エピソードvol.25

40代女性
特養→訪問看護

▼転職前にしていたお仕事と、転職後にしているお仕事は？
以前は特別養護老人ホームで看護師として働いていました

家族の介護が必要となったのをきっかけに働き方を見直し、いまは訪問看護師として働いています

訪問看護は利用者さん一人ひとりに合わせたきめ細かいケアができることに魅力を感じました

▼転職先を探すとき重視したことは？
・自宅から近く通勤時間が短い
・シフト勤務

施設勤務は夜勤や残業が多く、家族の介護と両立がうまくいかなかったので働きやすさを重視しました

▼転職先はどう探しましたか？
知人からのすすめで、転職サイトをいくつか活用しました

介護分野で働いていた経験を活かしたかったので、面接では「自身の経験を活かせる職場か？」を確認するよう心がけました

▼転職してみて感じたことを教えてください
施設勤務とは違う、在宅ならではの役割を果たせることがやりがいにつながっています！
働きやすい職場で、ワークライフバランスも保てるようになりました

施設と在宅では看護の仕事内容が大きく異なることに最初は戸惑いました
ですが経験を積むごとに慣れていくことができました！

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職場の看護師と上手く付き合うためのコツ

医療の現場はチームワークが不可欠！とは言っても、人間関係は一番の悩みの種ですよね。
そこで今回は、職場のほかの看護師と上手く付き合っていくためのコツを3つご紹介します。

▼いいところを探す
どんな人も批判されるより褒められるほうが嬉しいですよね。
気になるところはついつい目に入ってしまいますが、1つはいいところを見つけていきましょう。

できれば本人に良いところを伝えられるといいですが、面と向かっては伝えにくいことも…。

何かお世話になったとき、「ありがとうございます」と少し丁寧に伝えるだけでも、きっと気持ちは伝わり、より人間関係が良くなるはずです！

▼イベントや研修に参加する
日々の業務の中では忙しくて、なかなかほかのスタッフのことを知る機会がないかもしれません。
積極的にイベントや研修に参加し、交流していきましょう。

研修なら臨床に役立つ知識やスキルも学ぶことができて一石二鳥！
同じ関心を持つ仲間との仲もより深められるはずです。

▼忙しい時こそ会話を大事に
業務に追われていると、つい会話がおろそかになってしまうかもしれません。
そんなときこそ、ちょっとした会話を大切にしましょう。

同僚に話しかけられたら、相手の目を見て話を聞く姿勢を取ること。
そして最後までしっかり聞くことで、信頼関係が深まります。

忙しいときのちょっとした会話は、たとえ短時間でもお互いにリフレッシュできるもの。
スタッフ同士の仲が深まり、スムーズに業務を進められるようになるはずです。

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