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伊豆箱根大雄山線
御殿場線

グループホーム介護職員/ガーデンコート川崎|正社員|賞与あり◎退職金あり【川崎市幸区】

案件番号12010-07884241

介護(ヘルパー)

正社員

残業少なめ

 

募集職種 グループホーム介護職員/ガーデンコート川崎 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社 ヘルシーサービス
アクセス JR鹿嶋田駅 から 徒歩15分
給与 月額(a+b)224,490円~233,490円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 198,990円~198,990円
資格手当 1,000 円~10,000 円
処遇改善手当 18,000 円~18,000 円
ベースアップ手当 6,500 円~6,500 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
・介護職経験10年以上かつ介護福祉士資格所持者は 特定処遇改善加算分の支給有
*2022年実績 約29,000円
月 年間 354,000円
*2024年3月は別途処遇改善支援補助金分 支給有(月額4,300円・6月
応募資格 介護職員初任者研修修了者 必須
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可
必須経験 不問

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デイサービスの介護職員/神奈川県川崎市|正社員|賞与あり【川崎市幸区】

案件番号13040-35167041

介護(ヘルパー)

正社員

残業少なめ

 

募集職種 デイサービスの介護職員/神奈川県川崎市 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社ソラスト介護事業本部
アクセス 武蔵小杉駅
給与 月額(a+b)188,000円~188,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円
資格手当 5,000 円~5,000 円
改善加算手当 33,000 円~33,000 円
固定残業代:なし
応募資格 介護職員初任者研修修了者 必須
介護職員実務者研修修了者 必須
必須経験 不問

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デイサービスの介護福祉士/神奈川県川崎市|正社員|賞与あり【川崎市幸区】

案件番号13040-35169841

介護(ヘルパー)

正社員

残業少なめ

 

募集職種 デイサービスの介護福祉士/神奈川県川崎市 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社ソラスト介護事業本部
アクセス 武蔵小杉駅
給与 月額(a+b)213,000円~213,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 33,000 円~33,000 円
固定残業代:なし
応募資格 介護福祉士 必須
必須経験 不問

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デイサービスの介護職員-介護助手/神奈川県川崎市|正社員|賞与あり【川崎市幸区】

案件番号13040-35170441

その他医療・福祉関連

正社員

残業少なめ

 

募集職種 デイサービスの介護職員-介護助手/神奈川県川崎市 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社ソラスト介護事業本部
アクセス 武蔵小杉駅
給与 月額(a+b)183,000円~183,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円
改善加算手当 33,000 円~33,000 円
固定残業代:なし
応募資格 不問
必須経験 不問

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デイサービスの介護職員(ヘルパー)/神奈川県川崎市|パート【川崎市幸区】

案件番号13040-35718641

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 デイサービスの介護職員(ヘルパー)/神奈川県川崎市 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社ソラスト介護事業本部
アクセス
給与 時間額(a+b)1,165円~1,165円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,165円~1,165円
固定残業代:なし
応募資格 介護職員初任者研修修了者 必須
介護職員実務者研修修了者 必須
必須経験 不問

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デイサービスの介護助手/神奈川県川崎市|パート【川崎市幸区】

案件番号13040-35719941

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 デイサービスの介護助手/神奈川県川崎市 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社ソラスト介護事業本部
アクセス
給与 時間額(a+b)1,135円~1,135円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,135円~1,135円
固定残業代:なし
応募資格 不問
必須経験 不問

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デイサービスの介護福祉士/神奈川県川崎市|パート【川崎市幸区】

案件番号13040-35720341

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 デイサービスの介護福祉士/神奈川県川崎市 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社ソラスト介護事業本部
アクセス
給与 時間額(a+b)1,195円~1,195円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,195円~1,195円
固定残業代:なし
応募資格 介護福祉士 必須
必須経験 不問

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デイサービスの介護福祉士ー施設兼務/神奈川県川崎市|正社員|賞与あり【川崎市幸区】

案件番号13040-40872641

介護(ヘルパー)

正社員

残業少なめ

 

募集職種 デイサービスの介護福祉士ー施設兼務/神奈川県川崎市 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社ソラスト介護事業本部
アクセス
給与 月額(a+b)268,000円~268,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 215,000円~215,000円
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 33,000 円~33,000 円
固定残業代:なし
応募資格 介護福祉士 必須
必須経験 不問

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デイサービスの機能訓練指導員/神奈川県川崎市|正社員|賞与あり【川崎市幸区】

案件番号13040-48193941

その他医療・福祉関連

正社員

残業少なめ

 

募集職種 デイサービスの機能訓練指導員/神奈川県川崎市 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社ソラスト介護事業本部
アクセス
給与 月額(a+b)284,000円~284,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 238,000円~238,000円
資格手当 35,000 円~35,000 円
改善加算手当 11,000 円~11,000 円
固定残業代:なし
応募資格 理学療法士 必須
作業療法士 必須
必須経験 不問

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介護福祉士(デイサービス/パート)/幸区南加瀬|パート◎車通勤可【川崎市幸区】

案件番号14040-02534941

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護福祉士(デイサービス/パート)/幸区南加瀬 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤
施設名 ケアパートナー株式会社  ケアパートナー新川崎
アクセス JR横須賀線 新川崎駅 から 徒歩14分
給与 時間額(a+b)1,300円~1,400円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,300円~1,400円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
時給・時間外労働手当は1分単位で完全支給 サービス残業ありません。

応募資格 介護福祉士 必須
必須経験 不問

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介護スタッフ(デイサービス/パート)/幸区南加瀬|パート|賞与あり◎車通勤可【川崎市幸区】

案件番号14040-02546841

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護スタッフ(デイサービス/パート)/幸区南加瀬 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤
施設名 ケアパートナー株式会社  ケアパートナー新川崎
アクセス JR横須賀線 新川崎駅 から 徒歩15分
給与 時間額(a+b)1,242円~1,400円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,242円~1,400円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
有資格者優遇 例)介護福祉士 平日1,300円~
応募資格 介護福祉士 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
必須経験 不問

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サービス提供責任者(ニチイケアセンター南幸町)/幸区|正社員|賞与あり◎退職金あり【川崎市幸区】

案件番号14040-06747241

介護(ヘルパー)

正社員

残業少なめ

 

募集職種 サービス提供責任者(ニチイケアセンター南幸町)/幸区 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤 不可
施設名 株式会社 ニチイ学館 川崎支店
アクセス JR線 川崎駅 から 徒歩5分
給与 月額(a+b)245,630円~265,630円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 235,630円~235,630円
資格手当 10,000 円~30,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
・勤続手当
・時間外手当別途支給
応募資格 介護福祉士 必須
介護職員実務者研修修了者 必須
必須経験 必須
訪問介護業務

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特別養護老人ホームでのケアワーカー(幸区)|パート|賞与あり◎車通勤可【川崎市幸区】

案件番号14140-05665141

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 特別養護老人ホームでのケアワーカー(幸区) 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤
施設名 社会福祉法人 和楽会
アクセス JR線「新川崎」駅 から 徒歩10分
給与 時間額(a+b)1,150円~1,350円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,150円~1,350円
固定残業代:なし
応募資格 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可
必須経験 不問

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デイサービスでのケアワーカー(幸区)|パート|賞与あり◎車通勤可【川崎市幸区】

案件番号14140-05668841

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 デイサービスでのケアワーカー(幸区) 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤
施設名 社会福祉法人 和楽会
アクセス JR線「新川崎」駅 から 徒歩10分
給与 時間額(a+b)1,112円~1,280円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,112円~1,280円
固定残業代:なし
応募資格 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可
必須経験 不問

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介護職員【幸区】(特別養護老人ホーム)|正社員|賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【川崎市幸区】

案件番号14140-05678541

介護(ヘルパー)

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護職員【幸区】(特別養護老人ホーム) 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤
施設名 社会福祉法人 和楽会
アクセス JR線「新川崎」駅 から 徒歩10分
給与 月額(a+b)183,480円~240,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 183,480円~240,000円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
・扶養手当
・住宅手当
※夜勤手当:10,000円/回 (月に4~5回程有ります)
応募資格 介護職員初任者研修修了者 必須
ホームヘルパー2級 必須
必須経験 不問

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看護職(デイサービス/パート)/幸区南加瀬|パート|賞与あり◎車通勤可【川崎市幸区】

案件番号14040-02522541

看護師

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 看護職(デイサービス/パート)/幸区南加瀬 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤
施設名 ケアパートナー株式会社  ケアパートナー新川崎
アクセス JR横須賀線 新川崎駅 から 徒歩15分
給与 時間額(a+b)1,742円~1,900円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,742円~1,900円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
時給・時間外労働手当は1分単位で完全支給 サービス残業ありません。

応募資格 看護師 あれば尚可
准看護師 必須
必須経験 不問

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看護職員(正・准)【幸区】〔特別養護老人ホーム〕|パート|賞与あり◎車通勤可【川崎市幸区】

案件番号14140-05664941

看護師

パート

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 看護職員(正・准)【幸区】〔特別養護老人ホーム〕 雇用形態 パート
エリア 川崎市幸区 車通勤
施設名 社会福祉法人 和楽会
アクセス JR線「新川崎」駅 から 徒歩10分
給与 時間額(a+b)1,800円~1,900円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,800円~1,900円
固定残業代:なし
応募資格 看護師 必須
准看護師 必須
必須経験 不問

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看護師【幸区】|正社員|賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【川崎市幸区】

案件番号14140-05674041

看護師

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 看護師【幸区】 雇用形態 正社員
エリア 川崎市幸区 車通勤
施設名 社会福祉法人 和楽会
アクセス JR線「新川崎」駅 から 徒歩10分
給与 月額(a+b)220,000円~265,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~265,000円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
・扶養手当(要件あり)
・住宅手当(要件あり)
応募資格 看護師 必須
准看護師 必須
必須経験 不問

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
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SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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