- 東海道本線
- 横須賀線
- 相模線
- 小田急小田原線
- 小田急江ノ島線
- 京急本線
- 京急逗子線
- 相模鉄道本線
- 京浜急行電鉄
- 横浜市営地下鉄ブルーライン
- 金沢シーサイドライン
- 江ノ島電鉄線
- 湘南モノレール
- 箱根登山鉄道
- 伊豆箱根大雄山線
- 御殿場線
グループホームの介護スタッフ｜パート(週3日～）｜シフト選択不可◎各種手当が充実◎【栗平駅】
案件番号0551-16-1
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
残業少なめ
ブランク可
●【パート】グループホームの介護スタッフ募集
●【週3日～】フルシフト対応必須のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンター栗平 | ||
| アクセス | 小田急多摩線【栗平駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■時給■1,133円～ ＜別途手当詳細＞ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h） キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例：ステップ4クリアで＋150円/h） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、15円/時間） ※社内規定あり 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（5,000円/月） ※社内規定あり |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜正社員｜月10回程度の勤務◎各種手当が充実◎【はるひ野駅】
案件番号0551-17-1
介護（ヘルパー）
正社員
週3～4日
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】グループホームの介護スタッフ募集
●【月10回】夜勤専従のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンターはるひ野 | ||
| アクセス | 小田急多摩線【はるひ野駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■(月10回)251,220円 (月11回)258,057円 ＜月給内訳＞ 基本給：123,000円～123,000円 調整手当：9,770 円～9,770 円 サービス別 手当：25,000円～25,000 円 業務手当：5,000円～5,000 円 特別手当：850 円～850 円 時間帯別手当：63,740円～70､577円 処遇改善２手当：23,860円 ＜別途手当＞ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、3000円/月（社内規定あり） 通勤交通費：実費支給（上限:月5万円まで） |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの介護スタッフ｜パート(週3日～）｜シフト選択不可◎各種手当が充実◎【はるひ野駅】
案件番号0551-17-2
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
残業少なめ
ブランク可
●【パート】グループホームの介護スタッフ募集
●【週3日～】フルシフト対応必須のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンターはるひ野 | ||
| アクセス | 小田急多摩線【はるひ野駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■時給■1,133円～ ＜別途手当詳細＞ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h） キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例：ステップ4クリアで＋150円/h） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、15円/時間） ※社内規定あり 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（5,000円/月） ※社内規定あり |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜正社員｜月10回程度の勤務◎各種手当が充実◎【黒川駅】
案件番号0551-20-1
介護（ヘルパー）
正社員
週3～4日
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】グループホームの介護スタッフ募集
●【月10回】夜勤専従のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンター麻生黒川 | ||
| アクセス | 小田急多摩線【黒川駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■(月10回)251,220円 (月11回)258,057円 ＜月給内訳＞ 基本給：123,000円～123,000円 調整手当：9,770 円～9,770 円 サービス別 手当：25,000円～25,000 円 業務手当：5,000円～5,000 円 特別手当：850 円～850 円 時間帯別手当：63,740円～70､577円 処遇改善２手当：23,860円 ＜別途手当＞ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、3000円/月（社内規定あり） 通勤交通費：実費支給（上限:月5万円まで） |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート(週2回～）｜月8回程度の勤務◎各種手当が充実◎【黒川駅】
案件番号0551-20-2
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●【パート】グループホームの介護スタッフ募集
●【週2回】夜勤専従のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンター麻生黒川 | ||
| アクセス | 小田急多摩線【黒川駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■24,049円～24,089円 ＜別途手当詳細＞ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h） キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例：ステップ4クリアで＋150円/h） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、15円/時間） ※社内規定あり 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（5,000円/月） ※社内規定あり |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの介護スタッフ｜パート(週3日～）｜シフト選択不可◎各種手当が充実◎【黒川駅】
案件番号0551-20-3
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
残業少なめ
ブランク可
●【パート】グループホームの介護スタッフ募集
●【週3日～】フルシフト対応必須のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンター麻生黒川 | ||
| アクセス | 小田急多摩線【黒川駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,133円～ ＜別途手当詳細＞ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h） キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例：ステップ4クリアで＋150円/h） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、15円/時間） ※社内規定あり 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（5,000円/月） ※社内規定あり |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート（週2回）｜福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【百合ヶ丘駅】
案件番号0093-63-1
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●夜勤専従としての勤務【月8～10回】
●セントケアは正社員登用制度あり！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホームゆりがおか | ||
| アクセス | 小田急線【百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■時給■1,155円以上 ※研修中 時給 1,112円 (研修期間14日 習熟度により変動 ) ＜支給イメージ＞ 初任者研修：時給 1,155円以上 実務者研修：時給 1,185円以上 介護福祉士：時給 1,205円～1,305円 ※別途夜勤手当あり ※夜勤専従 ※土日祝日手当：＋50円/時給 ＜手当等の詳細＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 ＜支給例＞ 介護福祉士：1日あたり25,592円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【百合ヶ丘駅】
案件番号0093-63-2
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●福利厚生が充実！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホームゆりがおか | ||
| アクセス | 小田急線【百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■242,500円以上 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ＜別途手当＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）お資格をお持ちの方 認知症実践者研修が修了している方 |
||
| 必須経験 | ケアマネの実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎【百合ヶ丘駅】
案件番号0093-63-3
介護（ヘルパー）
正社員
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●夜勤専従としての勤務【月8～10回】
●セントケアは正社員登用制度あり！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホームゆりがおか | ||
| アクセス | 小田急線【百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■272,480円以上 ※研修中 月給 272,480円以上 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回・退職金（夜勤手当含む） ＜別途手当＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 資格手当：介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【百合ヶ丘駅】
案件番号0093-63-4
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●福利厚生が充実！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホームゆりがおか | ||
| アクセス | 小田急線【百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■初任者研修 197,000円 実務者研修204,000円 介護福祉士209,000円 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ＜別途手当＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 資格手当：介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの介護スタッフ｜パート(週3日～）｜福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【百合ヶ丘駅】
案件番号0093-63-5
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
残業少なめ
ブランク可
●グループホームの介護スタッフを募集！
●【週3日～】フルシフト対応必須◎
●セントケアは正社員登用制度あり！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | 介護職|フルシフト対応必須 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホームゆりがおか | ||
| アクセス | 小田急線【百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■時給■1,155円以上 ※研修中 時給 1,112円 (研修期間14日 習熟度により変動 ) ＜支給イメージ＞ 初任者研修：時給 1,155円以上 実務者研修：時給 1,185円以上 介護福祉士：時給 1,205円～1,305円 ※別途夜勤手当あり ※夜勤専従 ※土日祝日手当：＋50円/時給 ＜手当等の詳細＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 ＜支給例＞ 介護福祉士：1日あたり25,592円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【百合ヶ丘駅】
案件番号0093-63-6
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●福利厚生が充実！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホームゆりがおか | ||
| アクセス | 小田急線【百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■242,500円以上 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ＜別途手当＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）お資格をお持ちの方 認知症実践者研修が修了している方 |
||
| 必須経験 | ケアマネの実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎【新百合ヶ丘駅】
案件番号0093-66-1
介護（ヘルパー）
正社員
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●夜勤専従としての勤務【月8～10回】
●セントケアは正社員登用制度あり！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホーム新百合ヶ丘 | ||
| アクセス | 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩16分 | ||
| 給与 | ■月給■272,480円以上 ※研修中 月給 272,480円以上 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回・退職金（夜勤手当含む） ＜別途手当＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 資格手当：介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート（週2回）｜福利厚生充実◎【新百合ヶ丘駅】
案件番号0093-66-2
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●夜勤専従としての勤務【月8～10回】
●セントケアは正社員登用制度あり！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホーム新百合ヶ丘 | ||
| アクセス | 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩16分 | ||
| 給与 | ■時給■1,155円以上 ※研修中 時給 1,112円 (研修期間14日 習熟度により変動 ) ＜支給イメージ＞ 初任者研修：時給 1,155円以上 実務者研修：時給 1,185円以上 介護福祉士：時給 1,205円～1,305円 ※別途夜勤手当あり ※夜勤専従 ※土日祝日手当：＋50円/時給 ＜手当等の詳細＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 ＜支給例＞ 介護福祉士：1日あたり25,592円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【新百合ヶ丘駅】
案件番号0093-66-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●福利厚生が充実！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホーム新百合ヶ丘 | ||
| アクセス | 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩16分 | ||
| 給与 | ■月給■初任者研修 197,000円 実務者研修204,000円 介護福祉士209,000円 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ＜別途手当＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 資格手当：介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの介護スタッフ｜パート(週3日～）｜福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【新百合ヶ丘駅】
案件番号0093-66-4
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
残業少なめ
ブランク可
●グループホームの介護スタッフを募集！
●【週3日～】フルシフト対応必須◎
●セントケアは正社員登用制度あり！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | 介護職|フルシフト対応必須 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホーム新百合ヶ丘 | ||
| アクセス | 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩16分 | ||
| 給与 | ■時給■1,155円以上 ※研修中 時給 1,112円 (研修期間14日 習熟度により変動 ) ＜支給イメージ＞ 初任者研修：時給 1,155円以上 実務者研修：時給 1,185円以上 介護福祉士：時給 1,205円～1,305円 ※別途夜勤手当あり ※夜勤専従 ※土日祝日手当：＋50円/時給 ＜手当等の詳細＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 ＜支給例＞ 介護福祉士：1日あたり25,592円 |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】 |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームのケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎駅から徒歩圏内◎【新百合ヶ丘駅】
案件番号0093-66-5
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●【正社員】グループホームの夜勤介護スタッフを募集！
●福利厚生が充実！
●入社後のOJTありで安心◎
●キャリアアップ支援制度で長く働きやすい環境
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | セントケアホーム新百合ヶ丘 | ||
| アクセス | 小田急線【新百合ヶ丘駅】徒歩16分 | ||
| 給与 | ■月給■242,500円以上 ※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当） ＜別途手当＞ 夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円 |
||
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）お資格をお持ちの方 認知症実践者研修が修了している方 |
||
| 必須経験 | ケアマネの実務経験がある方 | ||
小規模多機能のケアマネージャー｜正社員｜福利厚生充実◎働きやすい環境◎【百合ヶ丘駅】
案件番号0093-60-1
ケアマネージャー
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集
●百合ヶ丘駅から徒歩10分【マイカー通勤もOK】
●研修充実◎生活相談員の実務経験がなくてもOK！
●賞与年2回◎退職金あり
●福利厚生充実で働きやすい環境！
| 募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | セントケア看護小規模 ゆりがおか | ||
| アクセス | 小田急小田急線【百合ヶ丘駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■262,500円～ | ||
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | ケアマネとしての実務経験がある方 | ||
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与有◎住宅手当など待遇充実◎車通勤可◎【五月台駅】
案件番号0118-20-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●正社員の介護スタッフ募集！
●教育制度充実！
●住宅手当・家族手当など待遇充実◎
●賞与年2回の支給実績あり◎
●退職金あり！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | サニーライフ川崎麻生 | ||
| アクセス | 小田急多摩線【五月台駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■月給■273,000円～370,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：170,000円～200,000円 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善手当：10,000円～70,000円（当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定） 資格手当：3,000円～10,000円 地域特性手当：50,000円 ＜その他の手当等＞ 夜勤手当：3,000円/回 家族手当：配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円（世帯主の場合） 住宅手当：10,000円～20,000円 ※賃貸の場合45,000円以上（世帯主の場合） |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
介護付き有料老人ホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート(週2回～)｜待遇充実◎車通勤可◎【五月台駅】
案件番号0118-20-2
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●【パート】夜勤専従の介護スタッフ募集！
●2週間ほど、日勤or夜勤で慣れていただきます
●マイカー通勤OK
●こだわりの明るく開放的なデザインが特徴
| 募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | サニーライフ川崎麻生 | ||
| アクセス | 小田急多摩線【五月台駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■1勤務(回)■20,000円 ＜その他手当等＞ 交通費全額支給（実費支給） 資格手当（月115時間以上出勤の場合） ・初任者研修修了/ヘルパー2級 3,000円 ・実務者研修修了/ヘルパー1級 5,000円 ・介護福祉士 8,000～10,000円 介護職員手当 1,000～5,000円（月80時間以上出勤の場合） |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
SHONAN+ Human resources innovation
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉の湘南エリア、横浜エリアのお仕事さがしはSHONAN+（湘南プラス）にお任せください！
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