案件番号0175-40-9
介護(ヘルパー)
一般派遣
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR東海道線【藤沢駅】バス9分 ※「藤沢SST前」バス停下車徒歩3分 JR東海道線【辻堂駅】バス11分 ※「新町三丁目」バス停下車徒歩5分 |
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給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0718-3-7
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
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エリア | 東大和市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 多摩モノレール【上北台駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0718-3-8
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 東大和市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | プラチナ・ヴィラ東大和 | ||
アクセス | 多摩モノレール【上北台駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0059-100-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 可(バイク通勤要相談) |
アクセス | 京急本線【上大岡駅】バス ※「日野小学校前」バス停下車徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0059-25-5
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市高津区 | 車通勤 | 可(バイク可) |
アクセス | 東急田園都市線【溝の口駅】徒歩14分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 看護の実務経験がある方 |
案件番号0059-8-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
アクセス | JR東海道線【大船駅】送迎車5分・バス10分※大船高校下車 JR横須賀線【北鎌倉駅】徒歩25分 |
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給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0059-92-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 伊勢原市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 小田急小田原線【伊勢原駅】バス12分 ※「共済会館入口」バス停下車徒歩2分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0059-99-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 不可(バイク通勤可) |
アクセス | 京急本線【県立大学駅】徒歩2分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0322-1-5
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市栄区 | 車通勤 | 可(無料駐車場) |
アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス9分 ※「貝殻坂」バス停徒歩1分 JR東海道線【大船駅】バス10分 ※「貝殻坂」バス停徒歩1分 |
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給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-12-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 不可(バイク通勤可) |
アクセス | 京急本線【京急田浦駅】徒歩8分 京急本線【追浜駅】11分 |
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給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-16-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 小田原市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線・小田急小田原線【小田原駅】バス15分 ※「酒匂三丁目」バス停下車徒歩1分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-2-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港北区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横浜線【新横浜駅】徒歩7分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-2-5
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港北区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR横浜線【新横浜駅】徒歩7分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-20-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】バス12分 ※「宝蔵院前」バス停下車徒歩2分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-20-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】バス12分 ※「宝蔵院前」バス停下車徒歩2分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-21-4
ケアマネージャー
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | ケアマネジャー | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線【戸塚駅】バス6分 ※「大坂下」バス停下車徒歩3分/「東電前」バス停下車徒歩1分 | ||
給与 | ■時給■1,500円~ ※経験・スキル考慮の上決定 |
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応募資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 | ||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0964-6-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【センター南駅】徒歩4分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-6-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【センター南駅】徒歩4分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-7-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | JR東海道線・横須賀線、横浜市営地下鉄【戸塚駅】徒歩10分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0964-8-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 三浦市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 京急久里浜線【三崎口駅】バス19分 ※「北条」バス停下車徒歩1分 | ||
給与 | ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~ | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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