グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎【東戸塚駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW 介護（ヘルパー）正社員グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎【東戸塚駅】

案件番号0093-68-4

2024年10月10日更新

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎【東戸塚駅】イメージ

求人情報
施設概要

施設名	セントケアホーム東戸塚
雇用形態	正社員
給与	■月給■272,480円以上 ※研修中月給 272,480円以上 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回・退職金（夜勤手当含む）＜別途手当＞夜勤手当：(深夜帯25％割増/22:00～翌5:00の間)夜勤1回につき4,500円資格手当：介護福祉士12,000円、実務者研修7,000円、認知症実践者研修2,000円

【グループホーム】ので夜間介護のお仕事です。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。

＜グループホームの特徴＞
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。
ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。
※事業所により異なります。

＜キャリアアップ支援制度＞
丁寧なOJTがあります。また、就業後に資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度です。

この求人の特色

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種	介護職\|夜勤専従
応募資格	介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方（深夜勤務のため18歳以上の方）
必須経験	介護の実務経験がある方
勤務時間	【夜勤】16:30～翌10:30
勤務時間補足	夜勤専従
休憩	120分	残業	月5時間
勤務日数	週2日以上	勤務日数補足
休日	シフト制 ※週1日以上で月9日（2月は8日）	年間休日	110日
休日補足	・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・育児休業、介護休業・慶弔休暇
待遇	昇給手当賞与退職金健康保険雇用保険労災保険交通費
待遇詳細	■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■退職金 ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■年末年始手当 ■社会保険完備 ■ユニフォーム貸与 ■インフルエンザ予防接種補助 ■傷病見舞金　・慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度　・従業員持株会 ■貸付金　・奨学金制度 ■人材紹介制度 ■ほっとライン（相談通報窓口） ■産業医による健康相談 ■レジャー施設等の優待価格利用 ■長期所得補償制度（GLTD） ■社内教育制度有社員研修プログラム（初心者から上級者まで完備！）・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
就業までの流れ	＜応募～採用までの流れ＞【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力　　↓ 【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）　　↓ 【3】応募・面接の設定書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。　　↓ 【4】面接(2回) 　　↓ 【5】条件交渉　　↓ 【6】採用・内定 ※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です

企業情報
施設名	セントケアホーム東戸塚
勤務地	神奈川県横浜市戸塚区川上町760
施設種別	グループホーム
施設詳細	【定員】2ユニット18名【開設】2006/01/01
アクセス	JR横須賀線【東戸塚駅】徒歩18分
車通勤	不可
住所

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