NEW
機能訓練指導員
正社員
【2026年3月開設予定】ホスピスホームの理学療法士/言語聴覚士｜正社員｜福利厚生充実◎残業ほぼ無し◎車通勤可◎【登戸駅/向ヶ丘遊園駅】
案件番号0682-7-2
2025年8月29日 更新
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
| 施設名 |
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
■月給■315,000円?362,000円（年収433万円～489万円）
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
＜月給内訳＞
・基本給…213,000円～260,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…25,000円
・調整手当…45,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位） |
おすすめポイント
- ●在宅ホスピスでの理学療法士or言語聴覚士のお仕事です
- ●理学療法士か言語聴覚士の資格をお持ちの方限定
- ●【正社員】福利厚生充実◎
- ●マイカー通勤OK
- ●充実のスタッフ育成制度あり！
- ●ライフイベント手当などのうれしい手当あり
- ●長く働きやすい環境！
【ホスピス】での理学療法士または言語聴覚士のお仕事です。
▼理学療法士の業務内容(例)
・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案
・身体機能の維持を目的とした運動療法
・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術
・ポジショニングや福祉用具選定のサポート
・他職種との連携によるチームアプローチの実践
・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援
▼言語聴覚士の業務内容(例)
・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案
・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供
・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援
・ご家族や他職種との連携による意思疎通サポート
・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援
▼職場環境
・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。
・施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。
・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。
▼ポイント
終末期のリハビリといっても、特別な技術が必要なわけではありません。
大切なのは、ご入居者様の想いに寄り添い、「その人らしく」最期まで過ごしていただくために、何ができるかを考え続けること。
この求人の特色
週1～2日
週3～4日
週5日以上
夜勤なし
未経験可
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
託児所あり
シニア歓迎
WEBで応募
電話での応募・お問い合わせはこちら
電話で応募0466-55-5210
| 募集要項 |
| 職種 |
理学療法士/言語聴覚士 |
| 応募資格 |
理学療法士または言語聴覚士の資格をお持ちの方 |
| 必須経験 |
実務経験がある方 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 |
| 勤務時間補足 |
|
| 休憩 |
60分 |
残業 |
月5時間 |
| 勤務日数 |
週5日 |
勤務日数補足 |
|
| 休日 |
シフト制/月8～10日休み |
年間休日 |
110日 |
| 休日補足 |
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇 |
| 待遇 |
昇給 手当 賞与 退職金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 |
| 待遇詳細 |
■昇給年1回（4月）
∟「明確な評価制度」を導入：半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施（最大10,000円/年の昇給可）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
■車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
■年末年始手当
■ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
■退職金制度（勤続3年以上）
■65歳定年制（再雇用制度あり）
■社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
■会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
■永年勤続表彰制度
■成功事例報奨金制度
■従業員持株会制度
■制服貸与
■スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
■メンタルヘルスなどの相談窓口あり
※屋内受動喫煙対策あり |
| 正社員登用 |
有 |
| 就業までの流れ |
＜応募～採用までの流れ＞
【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
↓
【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）
↓
【3】応募・面接の設定
書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。
↓
【4】面接(2回)
↓
【5】条件交渉
↓
【6】採用・内定
※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
|
| 企業情報 |
| 施設名 |
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸211 |
| 施設種別 |
その他介護施設 |
| 施設詳細 |
【開設】2026年3月開設予定 |
| アクセス |
JR南武線・小田急線【登戸駅】徒歩17分
小田急線【向ヶ丘遊園駅】徒歩16分
JR南武線【稲田堤駅】バス ※「明王」バス停下車徒歩10分 |
| 車通勤 |
可 |
| 住所 |
|
新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。
LINEならお問合が24時間受付OK！
応募前に求人について詳しく聞きたい、施設の特徴をもう少し詳しく聞きたいなどのご相談を24時間無料で受け付けます！
まずはSHONAN+の公式LINE＠へ登録！
※友だち登録後、質問、お問い合わせ内容を送信してください！
◎企業との交渉はすべてお任せ！
◎面接サポートで高確率UP！
◎ライフプランにあった働き方をご提案！
◎就業後のサポート付きで！
その他、LINEのみの新着求人やおススメ情報を随時配信中！
ハローワークに載っていない非公開求人多数あり！
湘南（藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、鎌倉市）エリアの非公開求人を多数ご用意しています。
ハローワーク求人にも掲載されていない、急募、高給、高待遇の掘り出し求人！
あなたの希望条件を叶える転職がSHONAN+なら可能です！
専門のキャリアコンサルタントが完全無料で転職のバックアップをいたします
WEBで応募
電話での応募・お問い合わせはこちら
電話で応募0466-55-5210
<< 一覧ページへ戻る
このページを見た人は、以下のページも見ています
- 同じエリアの求人
- 川崎市多摩区
- 同じ雇用形態の求人
- 正社員
- 同じ施設形態の求人
- その他介護施設
- 同じ条件の求人
-
週5日以上 夜勤なし 車通勤可 残業少なめ ブランク可
