特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜年間休日110日◎福利厚生充実◎賞与あり◎車通勤可◎【藤沢駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW 介護（ヘルパー）正社員特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜年間休日110日◎福利厚生充実◎賞与あり◎車通勤可◎【藤沢駅】

案件番号0780-2-1

2024年1月18日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

施設名	特別養護老人ホーム　カメリア藤沢　SST
雇用形態	正社員
給与	■月給■233,000円～(基本給180,000円～220,000円+各種手当)

【特別養護老人ホーム(ユニット)】での介護のお仕事
介護業務(排せつの介助・おむつの交換・食事や入浴の介助・衣服の脱ぎ着から移動・身の回りの世話など)・日常生活支援業務全般を担当していただきます。
その他介護計画の作成やご入居者様のご家族様との連絡や調整的な仕事にも一部関わっていただきます。

【試用期間】有(3ヶ月)

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

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求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

募集要項
職種	介護職
応募資格	介護職員初任者研修、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験	実務経験がある方
勤務時間	【早番】07:00～16:00【日勤】08:30～17:30【遅番】13:00～22:00【夜勤】22:00～翌7:00
勤務時間補足	夜勤月4回程度
休憩	60分(夜勤120分)	残業	月10時間
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	シフト制/4週8休(月8～9休)	年間休日	110日
待遇	昇給手当賞与健康保険雇用保険労災保険交通費託児所
待遇詳細	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分＋人事考課による) ■退職金 ■処遇改善手当：20,000円（2020年2月現在） ■調整手当：5,000円～ ■夜勤手当：8,500円/回（月4回程度） ■資格手当：10,000円(介護福祉士のみ) ■確定拠出年金 ■社会保険 ■交通費(上限50,000円/月) ■有給休暇・慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇有 ■各種ステップアップ研修制度あり(階層別研修体系・職能別研修体系・全国研究発表会・海外研修) ■「介護福祉士」資格取得研修制度あり ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
アクセス	JR東海道線【辻堂駅】バス8分　※「新町三丁目」バス停下車徒歩3分 JR東海道線【藤沢駅】バス11分　※「藤沢ＳＳＴ前」バス停下車徒歩5分
車通勤	可
住所

選考プロセス
筆記試験	適正試験（性格診断）15分程度	面接試験	面接1回（副施設長＋担当上席）
選考時のポイント	・将来設計、ビジョン・退職理由と志望動機の整合性・清潔感・挨拶などの社会性

企業情報
施設名	特別養護老人ホーム　カメリア藤沢　SST
経営理念
勤務地	神奈川県藤沢市辻堂元町6-17-2 Wellness SQUARE北館
施設種別	特別養護老人ホーム
施設詳細	【施設定員】入所130名(1ユニット10名×12ユニット)、短期24名【職員数(施設全体)】100名【開設】平成29年4月
施設の特色	最新テクノロジーを駆使したシステムが設置されており入居者様の快適な生活環境は勿論の事、従業員の身体的負担軽減にも配慮した環境 ※眠りスキャン導入施設体動（寝返り、呼吸、心拍など）を測定し、睡眠状態を把握します。センサで得られた入居者の状態を、パソコンや携帯端末でリアルタイムに確認することができます。また、入居者の状態変化があった場合はその情報を各端末に通知することも可能です。

職場環境
従業員数		従業員の男女比
従業員の平均年齢		平均在籍年数
定年（年齢）		再雇用（年齢）
記録方法	PC,タブレット端末	定員・病床数	特養130名（ユニット）、ショートステイ24名
平均介護度	4.0	担当する入居者の数	12名
日勤配置	2名	夜勤配置体制	1名
看取り	有	有給消化率
育児休暇実績		介護休暇実績
昇給・昇格基準
資格支援制度の内容	＜資格取得支援＞自社法人でカレッジあり・実務者研修受講費用全額負担・介護福祉士試験前模擬テスト ※受講対象：正社員＜研修体制＞大きく分けて3つの研修カテゴリーを用意 (1)施設研修（内部/外部）・毎月テーマを決めて研修委員会が主催/基本全員対象・福祉機関が主催する外部研修への参加も可（費用法人負担） (2)法人内研修/カメリア会・オンラインを活用した研修 (3)グループ研修/湖山医療福祉グループ・全国のグループ内事業所が集り、様々な研修を実施

従業員による会社評価

ただいま準備中です

ユニットケアで目の行き届いたケアを

職員はユニット毎の配属となり、1ユニット10名、夜間は2ユニット20名を担当いただきます。

介護スタッフには、細やかな気配り・やさしい笑顔・真心込めたおつき合いを忘れず、自らが受けたいと思うような質の高いサービスの提供をお願いします。

研修でスキルアップができる！

当施設は、H29年4月新規オープンの綺麗な施設です。
また、研修制度(介護福祉士の資格取得研修制度など)の充実した施設で、スキルアップを目指す方をサポートします。

従業員の負担軽減のために！最新機器を導入

最新テクノロジーを搭載したシステムを採用し、入居者様の快適な生活環境は勿論の事、従業員の身体的負担軽減にも配慮した環境づくりを目指している。
※眠りスキャン導入

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湘南（藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、鎌倉市）エリアの非公開求人を多数ご用意しています。
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