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特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週4日~)|早番+遅番の2シフト勤務◎給与即日払いが可能◎車通勤可◎駅近◎【桜ヶ丘】

案件番号0873-1-1

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護スタッフ募集
●介護の資格と実務経験は必須です
●週4日以上勤務
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 大和市 車通勤
アクセス 小田急江ノ島線【桜ヶ丘駅】徒歩5分
給与 ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週2回以上)|遅番or夜勤のシフト◎シフト固定相談可◎給与即日払いが可能◎【相模原駅】

案件番号0059-12-4

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●SHONAN+【派遣】のお仕事です
●遅番・夜勤の勤務【シフト固定相談可】
●SHONAN+なら給与即日払いが可能

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 相模原市中央区 車通勤 不可(バイク通勤可)
アクセス JR横浜線【相模原駅】バス7分
給与 ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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グループホームのケアマネジャー(介護業務兼任)|正社員|賞与あり◎研修充実◎福利厚生充実◎【湘南台駅】

案件番号0033-13-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員の仕事
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!
●福利厚生、待遇充実!


募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 不可
施設名 ミモザ湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス8分 ※「桐ケ谷」バス停下車徒歩5分
給与 ■月給■290,360円~309,900円

<給与イメージ>
介護支援専門員:290,360円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:59,100円~ 

<別途手当>
・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給)
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分)
応募資格 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
認知症実践者研修の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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グループホームのケアマネジャー(介護業務兼任)|パート(週4日以上)|研修充実◎福利厚生充実◎【湘南台駅】

案件番号0033-13-2

ケアマネージャー

パート

週3~4日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●非常勤ケアマネスタッフの仕事
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート
エリア 藤沢市 車通勤 不可
施設名 ミモザ湘南台
アクセス 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス8分 ※「桐ケ谷」バス停下車徒歩5分
給与 ■時給■1,560円~1,625円 ※研修要件による

<研修要件>
認知症介護実践者研修
修了者:1,625円~
未修了者:1,560円~

※認知症実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます
※スキル手当115~125円(約1年間固定)含む

<別途手当>
・夜勤手当:1回分32,300円~
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
応募資格 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
認知症実践者研修の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護事業所の介護スタッフ|正社員|賞与・退職金有◎研修制度充実◎運転業務あり◎ブランク歓迎◎駅近◎【南林間駅】

案件番号0033-15-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●訪問介護スタッフ募集!
●正社員のお仕事です
●待遇・福利厚生が充実!
●OJT制度があるためブランクでも安心!
●社内研修制度あり

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 大和市 車通勤 不可
施設名 ミモザヘルパーステーション南林間
アクセス 小田急江ノ島線【南林間駅】徒歩6分
給与 ■月給■介護福祉士266,360円~ 実務者研修254,360円~ 初任者研修248,360円~

<給与内訳>
・基本給:213260円~
・処遇改善手当:9,000円
・介護手当:25,000円~(最低保証額:業績により増額あり)
・確定拠出年金:1,100円

<その他手当など>
日曜日手当:1日800円~(日曜日に勤務した職員に対して)
年末年始手当
残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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看護小規模多機能のケアマネジャー(介護業務兼任)|正社員|賞与あり◎研修充実◎福利厚生充実◎【元住吉駅/武蔵小杉駅】

案件番号0033-16-3

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】小規模多機能で働くケアマネ募集!
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!
●福利厚生、待遇充実!
●2018年3月にオープンした施設です

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 川崎市高津区 車通勤
施設名 ミモザ川崎たちばな (小規模多機能)
アクセス 東急目黒線【元住吉駅】【武蔵小杉駅】バス20分 ※「子母口住宅前」バス停徒歩5分
給与 ■月給■290,360円~309,900円

<給与イメージ>
介護支援専門員:290,360円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:59,100円~ 

<別途手当>
・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給)
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分)
応募資格 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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看護小規模多機能のケアマネジャー(介護業務兼任)|パート(週4日以上)|研修充実◎福利厚生充実◎【元住吉駅/武蔵小杉駅】

案件番号0033-16-4

ケアマネージャー

パート

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●非常勤ケアマネスタッフの仕事
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●2018年3月にオープンした施設です

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート
エリア 川崎市高津区 車通勤
施設名 ミモザ川崎たちばな (小規模多機能)
アクセス 東急目黒線【元住吉駅】【武蔵小杉駅】バス20分 ※「子母口住宅前」バス停徒歩5分
給与 ■時給■1,560円~1,625円 ※研修要件による

<研修要件>
認知症介護実践者研修
修了者:1,625円~
未修了者:1,560円~

※認知症実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます
※スキル手当115~125円(約1年間固定)含む

<別途手当>
・夜勤手当:1回分32,300円~
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
応募資格 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
認知症実践者研修の資格をお持ちの方
●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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小規模多機能の介護スタッフ|正社員|賞与年4回◎福利厚生充実◎豊富な研修プログラム◎資格サポートあり◎【東戸塚駅】

案件番号0033-19-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員の仕事
●スキルアップできる環境!
●豊富な研修制度あり
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市保土ヶ谷区 車通勤
施設名 ミモザ横浜境木
アクセス JR横須賀線【東戸塚駅】バス ※「境木中学校前」バス停下車徒歩4分
給与 ■月給■介護福祉士262,860円~、実務者研修249,140円~、初任者研修243,140円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:29,880円~ 

<別途手当>
・夜勤手当(4回分):25,000円~40,000円(追加分別途支給)
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分)
・送迎手当(600円/日)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー|正社員|賞与あり◎研修制度充実◎働きやすい職場◎残業少なめ◎【湘南台駅】

案件番号0033-22-1

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

未経験可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員の仕事
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 藤沢市 車通勤 不可
施設名 ミモザ居宅介護支援藤沢
アクセス 小田急江ノ島線・横浜市営地下鉄ブルーライン・相鉄いずみ野線【湘南台駅】徒歩12分
給与 ■月給■297,860円~308,180円 ※資格・経験・能力による

<給与イメージ>
介護支援専門員:297,860円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:66,600円~

<別途手当>
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分)
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 経験不問

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有料老人ホームのケアマネジャー(介護業務兼務)|正社員|賞与あり◎研修制度充実◎働きやすい職場◎残業少なめ◎【戸塚駅/大船駅】

案件番号0033-24-2

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●有料老人ホームで働くケアマネを募集
●社内研修制度あり!
●1on1(上長との定期面談)制度あり!
●豊富な社内研修あり!
●2021年3月オープンした施設

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
施設名 ミモザ横濱楓苑
アクセス JR東海道線【戸塚駅】バス10分 ※「大運寺」バス停下車徒歩5分
JR東海道線【大船駅】バス15分 ※「原宿四ツ角」バス停下車徒歩3分
給与 ■月給■297,860円~308,180円 ※資格・経験・能力による

<給与イメージ>
介護支援専門員:297,860円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:66,600円~

<別途手当>
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分)
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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有料老人ホームのケアマネジャー(介護業務兼任)|パート(週2日~)|賞与あり◎福利厚生充実◎豊富な社内研修あり◎【戸塚駅/大船駅】

案件番号0033-24-3

ケアマネージャー

パート

週5日以上

 

未経験可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●2021年3月オープンの施設で働く【パート】ケアマネを募集
●社内研修制度あり!
●1on1(上長との定期面談)制度あり!
●豊富な社内研修あり!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
施設名 ミモザ横濱楓苑
アクセス JR東海道線【戸塚駅】バス10分 ※「大運寺」バス停下車徒歩5分
JR東海道線【大船駅】バス15分 ※「原宿四ツ角」バス停下車徒歩3分
給与 ■時給■1,605円~1,615円
※職務手当(205円)、スキル手当(115円~125円)、処遇改善手当(50円)を含む

<その他の手当等>
夜勤:1勤務32,300円/回(日給)
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
必須経験 経験不問

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訪問介護事業所の介護スタッフ|正社員|賞与・退職金有◎研修制度充実◎運転業務あり◎ブランク歓迎◎駅近◎【戸塚駅】

案件番号0033-30-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●訪問介護スタッフ募集!
●正社員のお仕事です
●待遇・福利厚生が充実!
●OJT制度があるためブランクでも安心!
●社内研修制度あり

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 不可
施設名 ミモザヘルパーステーション戸塚
アクセス JR東海道線【戸塚駅】徒歩8分
給与 ■月給■介護福祉士266,360円~ 実務者研修254,360円~ 初任者研修248,360円~

<給与内訳>
・基本給:213260円~
・処遇改善手当:9,000円
・介護手当:25,000円~(最低保証額:業績により増額あり)
・確定拠出年金:1,100円

<その他手当など>
日曜日手当:1日800円~(日曜日に勤務した職員に対して)
年末年始手当
残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護事業所の介護スタッフ|正社員|賞与・退職金有◎研修制度充実◎運転業務あり◎ブランク歓迎◎【横浜駅】

案件番号0033-31-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●訪問介護スタッフ募集!
●正社員のお仕事です
●待遇・福利厚生が充実!
●OJT制度があるためブランクでも安心!
●社内研修制度あり

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市神奈川区 車通勤
施設名 ミモザヘルパーステーション横浜菅田
アクセス JR東海道線【横浜駅】バス ※「西菅田団地」バス停下車徒歩1分
給与 ■月給■介護福祉士266,360円~ 実務者研修254,360円~ 初任者研修248,360円~

<給与内訳>
・基本給:213260円~
・処遇改善手当:9,000円
・介護手当:25,000円~(最低保証額:業績により増額あり)
・確定拠出年金:1,100円

<その他手当など>
日曜日手当:1日800円~(日曜日に勤務した職員に対して)
年末年始手当
残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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小規模多機能の介護スタッフ|正社員|運転業務有◎賞与年4回◎研修充実◎福利厚生充実◎【綱島駅】

案件番号0033-46-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】小規模多機能で働く介護スタッフを募集!
●運転業務有【普通自動車免許必須】
●スキルアップできる環境!
●研修制度充実!
●資格取得支援有!
●賞与・昇給有!
●福利厚生、待遇充実!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市鶴見区 車通勤 不可
施設名 ミモザ横浜獅子ヶ谷
アクセス 東急東横線【綱島駅】バス13分 ※「トレッサ横浜前」バス停下車徒歩1分
給与 ■月給■介護福祉士262,860円~、実務者研修249,140円~、初任者研修243,140円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:29,880円~ 

<別途手当>
・夜勤手当(4回分):25,000円~40,000円(追加分別途支給)
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分)
・送迎手当(600円/日)
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護事業所の介護スタッフ|正社員|賞与年4回◎研修制度充実◎福利厚生充実◎駅近◎【久里浜駅】

案件番号0033-49-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員の仕事
●スキルアップできる環境!
●豊富な研修制度あり
●資格取得支援有!
●福利厚生、待遇充実!
●賞与・昇給有!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横須賀市 車通勤 不可
施設名 ミモザヘルパーステーション 久里浜
アクセス 京急久里浜線【北久里浜駅】徒歩6分
給与 ■月給■介護福祉士266,360円~ 実務者研修254,360円~ 初任者研修248,360円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:35,100円~
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護事業所の介護スタッフ|正社員|賞与・退職金有◎研修制度充実◎運転業務あり◎ブランク歓迎◎【十日市場駅】

案件番号0033-50-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●訪問介護スタッフ募集!
●正社員のお仕事です
●待遇・福利厚生が充実!
●OJT制度があるためブランクでも安心!
●社内研修制度あり

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市緑区 車通勤
施設名 ミモザヘルパーステーション横浜霧が丘
アクセス JR横浜線【十日市場駅】バス ※「郵便局前」バス停下車徒歩2分
給与 ■月給■介護福祉士266,360円~ 実務者研修254,360円~ 初任者研修248,360円~

<給与内訳>
・基本給:213260円~
・処遇改善手当:9,000円
・介護手当:25,000円~(最低保証額:業績により増額あり)
・確定拠出年金:1,100円

<その他手当など>
日曜日手当:1日800円~(日曜日に勤務した職員に対して)
年末年始手当
残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護事業所の介護スタッフ|正社員|賞与・退職金有◎研修制度充実◎運転業務あり◎ブランク歓迎◎駅近◎【南林間駅】

案件番号0033-52-2

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●訪問介護スタッフ募集!
●正社員のお仕事です
●待遇・福利厚生が充実!
●OJT制度があるためブランクでも安心!
●社内研修制度あり

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 相模原市南区 車通勤 不可
施設名 ミモザヘルパーステーション東林間
アクセス 小田急江ノ島線【東林間駅】徒歩5分
給与 ■月給■介護福祉士266,360円~ 実務者研修254,360円~ 初任者研修248,360円~

<給与内訳>
・基本給:213260円~
・処遇改善手当:9,000円
・介護手当:25,000円~(最低保証額:業績により増額あり)
・確定拠出年金:1,100円

<その他手当など>
日曜日手当:1日800円~(日曜日に勤務した職員に対して)
年末年始手当
残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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訪問介護事業所の介護スタッフ|正社員|賞与年4回◎研修制度充実◎福利厚生充実◎駅近◎【追浜駅】

案件番号0033-53-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●訪問介護スタッフ募集!
●正社員のお仕事です
●待遇・福利厚生が充実!
●OJT制度があるためブランクでも安心!
●社内研修制度あり

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横須賀市 車通勤 不可
施設名 ミモザヘルパーステーション横須賀
アクセス 京急本線【追浜駅】徒歩5分
給与 ■月給■介護福祉士266,360円~ 実務者研修254,360円~ 初任者研修248,360円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:35,100円~
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
必須経験 実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週4~5日)|早番固定◎給与即日払いOK◎駅近◎【追浜駅】

案件番号0964-12-1

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●介護付き有料老人ホームの【介護職】派遣スタッフを募集!
●最寄駅から徒歩8分♪アクセス良好!
●SHONAN+なら給与即日払いOK
●交通費全額支給!(規定有)

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 横須賀市 車通勤 不可(バイク通勤可)
アクセス 京急本線【京急田浦駅】徒歩8分
京急本線【追浜駅】11分
給与 ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)

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有料老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週3~4日)|夜勤なし◎給与即日払い可◎車通勤可◎【小田原駅】

案件番号0964-16-1

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●常勤介護【派遣】スタッフを募集
●SHONAN+なら日払い対応可能!
●マイカー通勤可能!無料駐車場あり
●年間休日110日!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 小田原市 車通勤
アクセス JR東海道線・小田急小田原線【小田原駅】バス15分 ※「酒匂三丁目」バス停下車徒歩1分
給与 ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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