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お仕事情報2005件)

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週4~5日)|早番+遅番の2シフト固定◎残業ほぼ無◎車通勤可◎【東逗子駅】

案件番号0059-49-3

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●即日勤務可能な方歓迎!
●週4~5日【夜勤無】の介護職!
●早番+遅番の2シフト固定勤務
●最寄りの東逗子駅から徒歩6分
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!
●マイカー通勤可!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 逗子市 車通勤 不可(バイクのみ可)
アクセス JR横須賀線【東逗子駅】徒歩6分
給与 ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週4~5日)|早番+遅番の2シフトのみ◎残業ほぼ無◎車通勤可◎【東逗子駅】

案件番号0059-49-5

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●即日勤務可能な方歓迎!
●週4~5日【夜勤無】の介護職!
●早番と遅番の2シフト交代制
●最寄りの東逗子駅から徒歩6分
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!
●マイカー通勤可!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 逗子市 車通勤 不可(バイクのみ可)
アクセス JR横須賀線【東逗子駅】徒歩6分
給与 ■時給■初任者研修1,400円~/実務者研修1,500円~/介護福祉士1,600円~
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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有料老人ホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週1~2回)|月4回~月8回の勤務◎給与即日払いが可能◎【戸塚駅】

案件番号0256-12-6

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護のお仕事
●週1~2回(月4回~月8回程度)【夜勤専従】のお仕事です
●介護の資格をお持ちの方限定
●SHONAN+なら給与即日払いが可能!

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市戸塚区 車通勤 応相談
アクセス JR東海道線【戸塚駅】バス18分 ※「集会所前」バス停徒歩4分/小田急江ノ島線【集会所前駅】バス17分 ※「集会所前」バス停徒歩4分
給与 ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 実務経験がある方

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特別養護老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週3日~)|夜勤なし相談可能◎給与即日払いが可能◎車通勤可◎【センター南駅】

案件番号0490-3-2

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】特養の介護スタッフのお仕事です
●夜勤なし相談可能!
●SHONAN+なら給与即日払いが可能
●車・バイク通勤OK
●ブランクがあってもOK
●先輩スタッフのフォロー体制ばっちり!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市都筑区 車通勤
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【センター南駅】徒歩15分
東急田園都市線【江田駅】バス20分
【綱島駅】バス30分
給与 ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 実務経験がある方(1年以上)

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グループホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回~)|給与即日払いが可能◎車通勤可◎【戸塚駅】

案件番号0551-2-6

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】グループホームの介護スタッフ募集
●週2回~【夜勤専従】のお仕事
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●SHONAN+なら給与即日払いが可能

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市戸塚区 車通勤
アクセス JR東海道線・横須賀線【戸塚駅】バス7分
JR横須賀線【東戸塚駅】バス13分 ※「ポーラ前」バス停下車徒歩10分
給与 ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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グループホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回~)|給与即日払いが可能◎【本郷台駅】

案件番号0551-37-1

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】グループホームの介護スタッフ募集
●週2回~【夜勤専従】のお仕事
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●SHONAN+なら給与即日払いが可能

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市栄区 車通勤 不可
アクセス JR京浜東北線【本郷台駅】徒歩15分
給与 ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの<夜勤専従>介護スタッフ|一般派遣(週2回~)|給与即日払いが可能◎【港南台駅】

案件番号0551-38-1

介護(ヘルパー)

一般派遣

週1~2日

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護付き有料老人ホームの介護スタッフ募集
●週2回~【夜勤専従】のお仕事
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●SHONAN+なら給与即日払いが可能

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市港南区 車通勤 不可
アクセス JR根岸線【港南台駅】徒歩7分
給与 ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|一般派遣(週5日)|夜勤なし◎給与即日払いが可能◎【港南台駅】

案件番号0551-38-2

介護(ヘルパー)

一般派遣

週5日以上

 

夜勤なし

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【派遣】介護付き有料老人ホームの介護スタッフ募集
●週5日【夜勤なし】のお仕事
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●SHONAN+なら給与即日払いが可能

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 横浜市港南区 車通勤 不可
アクセス JR根岸線【港南台駅】徒歩7分
給与 ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 介護の実務経験がある方

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特別養護老人ホーム(新型ユニット)の介護スタッフ|一般派遣(週4日~)|給与即日払い可◎残業少なめ◎【平塚駅】

案件番号0733-1-1

介護(ヘルパー)

一般派遣

週3~4日

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●早番~遅番対応可能な介護スタッフ募集!
●SHONAN+の派遣なら給与即日払いが可能!
●介護関連の資格とりたての方におススメ!
●車通勤可のため、通勤らくらく♪
●ユニットケア導入施設のため、寄り添った介護が可能!

募集職種 介護職 雇用形態 一般派遣
エリア 平塚市 車通勤
アクセス JR東海道線【平塚駅】バス25分
小田急線【秦野駅】バス20分 ※「片岡」バス停徒歩3分
給与 ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
必須経験 実務経験のある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎【綱島駅/鶴見駅/日吉駅】

案件番号0964-11-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●資格支援制度を使ってキャリアップも可能
●マイカー通勤OK!うれしい駐車場無料♪
●賞与!年2回の支給実績!
●日勤だけのお仕事!
●経験不問のお仕事です

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市鶴見区 車通勤 不可
施設名 はなことば鶴見
アクセス 東急東横線【綱島駅】・JR京浜東北線【鶴見駅】バス20分
【日吉駅】バス15分
給与 ■月給■262,000円~311,000円

<月給内訳>
・基本給:181,000円?205,000円
・資格手当:15,000円?40,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1:36,000円

<別途支給手当>
処遇改善手当2:16,000円
*計画シフトを遵守した場合に支給
*想定月収並び想定年収に含まない

※処遇改善加算は変動する可能性がございます。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与・退職金あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【京急田浦駅/追浜駅】

案件番号0964-12-3

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】介護スタッフ募集!
●マイカー通勤可能!
●賞与年2回!福利厚生充実!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横須賀市 車通勤
施設名 はなことば追浜
アクセス 京急本線【京急田浦駅】徒歩8分
京急本線【追浜駅】11分
給与 ■月給■262,000円~311,000円

<月給内訳>
・基本給 181,000円~205,000円
・資格手当 15,000円~40,000円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1 36,000円

<想定年収>
3,494,000円~4,082,000円(賞与含む)

<別途>
処遇改善手当2 16,000円
*計画シフトを遵守した場合に支給
*想定月収並び想定年収に含まない

※処遇改善手当は変動する可能性がございます
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)

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介護付き有料老人ホームのケアマネジャー|正社員|日勤のみ◎賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【三崎口駅】

案件番号0964-13-4

ケアマネージャー

正社員

週5日以上

 

夜勤なし

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】施設ケアマネを募集!
●マイカー通勤可能!
●夜勤無【日勤のみ】の勤務
●賞与年2回!福利厚生充実!

募集職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員
エリア 三浦市 車通勤
施設名 はなことば三浦
アクセス 京急久里浜線【三崎口駅】バス19分 ※「北条」バス停下車徒歩1分
給与 ■月給■311,000円~356,000円

<月給内訳>
・基本給 255,000円~295,000円
・資格手当 35,000円~40,000円
・処遇改善手当1 21,000円

<想定年収>
4,082,000円~4,622,000円

<別途>
処遇改善手当2 16,000円
*計画シフトを遵守した場合に支給
*想定月収並び想定年収に含まない

※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
必須経験 実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【三崎口駅】

案件番号0964-13-5

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】介護スタッフ募集!
●マイカー通勤可能!
●賞与年2回!福利厚生充実!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 三浦市 車通勤
施設名 はなことば三浦
アクセス 京急久里浜線【三崎口駅】バス19分 ※「北条」バス停留所下車徒歩1分
給与 ■月給■265,600円~314,600円

<月給内訳>
・基本給 181,000円?205,000円
・資格手当 15,000円?40,000円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1 39,600円

<別途支給手当>
処遇改善手当2 16,000円
*計画シフトを遵守した場合に支給
*想定月収並び想定年収に含まない

※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 看護の実務経験がある方

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【鴨宮駅/国府津駅】

案件番号0964-15-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●資格支援制度を使ってキャリアップも可能
●マイカー通勤OK!うれしい駐車場無料♪
●賞与!年2回の支給実績!
●日勤だけのお仕事!
●経験不問のお仕事です

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 小田原市 車通勤
施設名 はなことば小田原2号館
アクセス JR東海道線【小田原駅】バス15分 ※「酒匂三丁目」バス停徒歩1分/JR東海道線【国府津駅】バス15分 ※「酒匂三丁目」バス停徒歩1分
給与 ■月給■265,600円~314,600円

<月給内訳>
・基本給 181,000円~205,000円
・資格手当 15,000円~40,000円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1 39,600円

<想定年収>
3,537,200円~4,125,200円(賞与含む)

<別途>
〇処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月
計画シフトを遵守した場合に支給

※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【小田原駅/国府津駅】

案件番号0964-16-6

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】介護スタッフを募集
●賞与年2回の支給実績有!
●マイカー通勤可能!無料駐車場あり
●年間休日110日!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 小田原市 車通勤
施設名 はなことば小田原
アクセス JR東海道線・小田急小田原線【小田原駅】バス15分 ※「酒匂三丁目」バス停下車徒歩1分
給与 ■月給■265,600円~314,600円

<月給内訳>
・基本給 181,000円~205,000円
・資格手当 15,000円~40,000円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1 39,600円

<想定年収>
3,537,200円~4,125,200円(賞与含む)

<別途>
〇処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月
計画シフトを遵守した場合に支給

※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎駅近◎【吉野町駅】

案件番号0964-18-1

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●資格支援制度を使ってキャリアップも可能
●マイカー通勤OK!うれしい駐車場無料♪
●賞与!年2回の支給実績!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市南区 車通勤 不可
施設名 はなことば南
アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン【吉野町駅】徒歩4分
給与 ■月給■262,000円~311,000円

<月給内訳>
・基本給:181,000円?205,000円
・資格手当:15,000円?40,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1:36,000円

<別途支給手当>
処遇改善手当2:16,000円
*計画シフトを遵守した場合に支給
*想定月収並び想定年収に含まない

※処遇改善加算は変動する可能性がございます。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)

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サービス付き高齢者向け住宅の<夜勤専従>介護スタッフ|正社員|月10回程度の勤務◎車通勤可◎【衣笠駅】

案件番号0964-19-4

介護(ヘルパー)

正社員

週1~2日

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●【正社員】夜間介護スタッフを募集
●【夜勤専従】のお仕事です
●月10回程度の勤務
●賞与年2回
●福利厚生充実!

募集職種 介護職|夜勤専従 雇用形態 正社員
エリア 横須賀市 車通勤
施設名 はなことば横須賀衣笠
アクセス JR横須賀線【衣笠駅】車で10分
給与 ■月給■278,100円~229,100円

<月給内訳>
・基本給 191,000円?215,000円
・資格手当 15,000円?40,000円
・処遇改善手当1 23,100円

<想定年収>
・想定年収 3,049,200円?3,637,200円(賞与含む)

<別途>
処遇改善手当2 16,000円
・計画シフトを遵守した場合に支給
・想定月収並び想定年収に含まない
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
(深夜勤務のため18歳以上の方)
必須経験 介護の実務経験がある方

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サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ|正社員|賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【衣笠駅】

案件番号0964-19-5

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●資格支援制度を使ってキャリアップも可能
●マイカー通勤OK!うれしい駐車場無料♪
●賞与!年2回の支給実績!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横須賀市 車通勤
施設名 はなことば横須賀衣笠
アクセス JR横須賀線【衣笠駅】車で10分
給与 ■月給■265,600円~314,600円

<月給内訳>
・基本給 181,000円?205,000円
・資格手当 15,000円?40,000円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1 39,600円

<別途支給手当>
処遇改善手当2 16,000円
*計画シフトを遵守した場合に支給
*想定月収並び想定年収に含まない

※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方

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有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|福利厚生充実◎教育・研修制度充実◎残業少なめ◎【新横浜駅】

案件番号0964-2-7

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●資格支援制度を使ってキャリアップも可能
●マイカー通勤OK!うれしい駐車場無料♪
●賞与!年2回の支給実績!
●日勤だけのお仕事!
●経験不問のお仕事です

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市港北区 車通勤 不可
施設名 はなことば新横浜
アクセス JR横浜線【新横浜駅】徒歩7分
給与 ■月給■262,000円~311,000円

<月給内訳>
・基本給:181,000円?205,000円
・資格手当:15,000円?40,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1:36,000円

<別途支給手当>
処遇改善手当2:16,000円
*計画シフトを遵守した場合に支給
*想定月収並び想定年収に含まない

※処遇改善加算は変動する可能性がございます。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)

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介護付き有料老人ホームの介護スタッフ|正社員|賞与あり◎福利厚生充実◎車通勤可◎【鶴見駅】

案件番号0964-20-4

介護(ヘルパー)

正社員

週5日以上

 

車通勤可

 

残業少なめ

 

ブランク可

 

●正社員でのお仕事です
●残業ほぼなし!オンオフの切り替えがしやすい環境
●資格支援制度を使ってキャリアップも可能
●マイカー通勤OK!うれしい駐車場無料♪
●賞与!年2回の支給実績!

募集職種 介護職 雇用形態 正社員
エリア 横浜市鶴見区 車通勤
施設名 はなことば鶴見寺尾
アクセス JR京浜東北線【鶴見駅】バス12分 ※「宝蔵院前」バス停下車徒歩2分
給与 ■月給■262,000円~311,000円

<月給内訳>
・基本給:181,000円?205,000円
・資格手当:15,000円?40,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1:36,000円

<別途支給手当>
処遇改善手当2:16,000円
*計画シフトを遵守した場合に支給
*想定月収並び想定年収に含まない

※処遇改善加算は変動する可能性がございます。
応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
・18歳以上の方(深夜勤務があるため)
必須経験 介護の実務経験がある方(1年以上)

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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