サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ｜パート（週4日～）｜運転業務有◎車通勤可◎【長後駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW 介護（ヘルパー）パートサービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ｜パート（週4日～）｜運転業務有◎車通勤可◎【長後駅】

案件番号36516-1-2

2026年5月22日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要

施設名	ニューソフィアコート藤沢
雇用形態	パート
給与	■時給■1,300円 ※土・日・祝は時給+100円

【サービス付き高齢者向け住宅】での介護のお仕事

サービス付高齢者向け住宅内にてケアーサービス等を提供して頂きます。
・入浴介助、衣類などの着脱介助など
・食事介助（配膳・下膳及び必要に応じて食事介助）
その他、排泄介助、館内清掃、利用者様の送り終了後、館内の清掃・日報などの記録の整理

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種	介護職
応募資格	介護職員初任者研修、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方）
必須経験	実務経験がある方
勤務時間	【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】13:00～22:00
勤務時間補足	シフト選択不可
休憩	60分	残業	月3時間
勤務日数	週4日以上	勤務日数補足
休日	シフト制	年間休日	105日
待遇	昇給健康保険雇用保険労災保険交通費
待遇詳細	■昇給 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（日額200円/上限） ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
就業までの流れ	＜応募～採用までの流れ＞【1】お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力　　↓ 【2】弊社コンサルタントよる職務経歴・希望条件のヒアリング（面談の実施）　　↓ 【3】応募・面接の設定書類選考通過のための履歴書の書き方をはじめ、応募先企業の面接傾向等を踏まえた対策をお伝えします。　　↓ 【4】面接(2回) 　　↓ 【5】条件交渉　　↓ 【6】採用・内定 ※応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です

企業情報
施設名	ニューソフィアコート藤沢
勤務地	神奈川県藤沢市土棚784
施設種別	サービス付き高齢者向け住宅
施設詳細	【居室】43室【開設】2020年8月
アクセス	小田急江ノ島線【長後駅】バス15分　※バス停下車徒歩2分
車通勤	可
住所

施設紹介

2020年8月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅「ニューソフィアコート藤沢」は、ご利用者様ひとりひとり、その時々の状況に合わせたサービスを提供しております。
要介護1の方から要介護度5の方まで安心して入居いただけます。

プルメリア訪問介護株式会社とは

プルメリア訪問介護株式会社は茨城県を中心に高齢者介護・障がい者福祉・保育事業などトータルした福祉事業を展開しています。
現在では茨城・千葉・東京にもその展開を拡げながらそれぞれの地域に根差した温かみのあるサービスの提供に力を入れています。
経験や技術よりも働いてくれる方の人柄を大切に、サービスに向かうスタッフが同じ想いを共有しながら働ける環境に注力しています。

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