訪問入浴の介護スタッフ（運転あり）｜正社員｜無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【西国分寺駅】
案件番号17954-43-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集！
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり！
●運転業務あり！【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6～8件程度の訪問
●研修制度充実！初めての方でも安心！
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制！
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アスケア訪問入浴 国分寺 | ||
| アクセス | JR中央本線、JR武蔵野線【西国分寺駅】南口から徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■270,000円～290,000円 ※給与表示は運転手当（1000円/1回 月約２万円）を含みます。 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 ＜別途手当＞ ・交通費支給（30,000円上限/月） ・家族手当（子供１名につき5,000円支給） ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者１名につき月額10,000円支給） ・残業代全額支給 |
||
| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方（運転業務可能な方） | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
訪問入浴の介護スタッフ（運転あり）｜パート（週3日～）｜無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎【西国分寺駅】
案件番号17954-43-4
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集！
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり！
●運転業務あり【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6～8件程度の訪問
●研修制度充実！初めての方でも安心！
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日～の勤務OK！
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アスケア訪問入浴 国分寺 | ||
| アクセス | JR中央本線、JR武蔵野線【西国分寺駅】南口から徒歩8分 | ||
| 給与 | ■時給■1,315円～ ＜別途支給手当＞ 資格手当：介護福祉士：時給+90円 運転手当：運転業務を行った場合：日給1000円 |
||
| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方（運転業務可能な方） | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
訪問入浴の介護スタッフ（運転あり）｜正社員｜無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎【分倍河原駅】
案件番号17954-57-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集！
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり！
●運転業務あり！【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6～8件程度の訪問
●研修制度充実！初めての方でも安心！
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】の週休二日制！
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アスケア訪問入浴 府中 | ||
| アクセス | 京王線、JR南武線【分倍河原駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■月給■270,000円～290,000円 ※給与表示は運転手当（1000円/1回 月約２万円）を含みます。 ※介護福祉士所有で20,000円UPの給与上限金額になります。 ＜別途手当＞ ・交通費支給（30,000円上限/月） ・家族手当（子供１名につき5,000円支給） ・家族介護手当(同居の要介護・要支援者１名につき月額10,000円支給） ・残業代全額支給 |
||
| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方（運転業務可能な方） | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
訪問入浴の介護スタッフ（運転あり）｜パート（週3日～）｜無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎【分倍河原駅】
案件番号17954-57-4
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集！
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり！
●運転業務あり【普通自動車免許(AT限定可)必須】
●3人1組のチームで一日6～8件程度の訪問
●研修制度充実！初めての方でも安心！
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日～の勤務OK！
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境
| 募集職種 | 介護職(運転業務あり) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アスケア訪問入浴 府中 | ||
| アクセス | 京王線、JR南武線【分倍河原駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■時給■1,315円～ ＜別途支給手当＞ 資格手当：介護福祉士：時給+90円 運転手当：運転業務を行った場合：日給1000円 |
||
| 応募資格 | 普通自動車免許[AT限定可]をお持ちの方（運転業務可能な方） | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
介護職（有料老人ホーム）／府中（気まま館）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【府中市】
案件番号13070-07824261
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職（有料老人ホーム）／府中（気まま館） | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 | ||
| アクセス | ＪＲ南武線 西府駅 から 徒歩10分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)233,000円～280,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 158,000円～160,000円 専門資格手当 5,000 円～15,000 円 処遇改善加算手当 41,000 円～50,000 円 調整手当 29,000 円～55,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 初任者研修・実務者研修:233,000円～ 介護福祉士:252,000円 ※夜勤手当4,000円/回は夜勤回数に応じて別途支給 |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 福祉施設勤務、夜勤経験者 |
||
介護支援専門員／府中市｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【府中市】
案件番号13070-14744361
ケアマネージャー
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護支援専門員／府中市 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 | ||
| アクセス | ＪＲ南武線 西府駅 から 徒歩10分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)250,000円～350,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円～160,000円 資格調整手当 110,000 円～190,000 円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
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| 必須経験 | 必須 実務経験１年以上 |
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介護スタッフ （府中）＜入浴介助＞｜パート◎退職金あり【府中市】
案件番号13140-02316061
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 介護スタッフ （府中）＜入浴介助＞ | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 ファニービジョン | ||
| アクセス | 京王線 府中駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,226円～1,300円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,226円～1,300円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 介護の業務経験 |
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送迎運転手及び施設内設備管理／府中市｜パート◎車通勤可【府中市】
案件番号13150-02272261
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 送迎運転手及び施設内設備管理／府中市 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 医療法人社団 珠泉会 | ||
| アクセス | 京王線中河原駅よりバス１０分、三屋通り中 徒歩１分／駅 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,230円～1,230円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,230円～1,230円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | |||
| 必須経験 | 必須 自動車の運転経験（ペーパードライバー不可） |
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介護スタッフ／府中市｜パート◎車通勤可【府中市】
案件番号13150-02445961
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護スタッフ／府中市 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 大和リビングケア株式会社 立川事務所 | ||
| アクセス | ＪＲ南武線 矢川駅 から 車10分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,250円～1,350円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,250円～1,350円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 介護福祉士取得後3年以上の実務経験: 時給1,350円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護施設での勤務経験 |
||
介護スタッフ／府中市｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【府中市】
案件番号13150-02446161
介護（ヘルパー）
正社員
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護スタッフ／府中市 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 大和リビングケア株式会社 立川事務所 | ||
| アクセス | ＪＲ南武線 矢川駅 から 車10分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)231,000円～270,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円～195,000円 地域手当 30,000 円～30,000 円 職務手当 3,000 円～10,000 円 支援補助手当 3,000 円～15,000 円 居住支援手当 20,000 円～20,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 資格手当:(介護福祉士)10,000円 (実務者研修) 5,000円 住宅手当:家賃月額の半額支給(30,000円上限) 扶養手当:お子様お一人につき5,000円 夜勤手当:1回5,000円 |
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| 応募資格 | 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護施設での勤務経験 |
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介護職（ディサービス くるみ）／パートタイム｜パート【府中市】
案件番号13200-04157961
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
| 募集職種 | 介護職（ディサービス くるみ）／パートタイム | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 ぶどうの木 | ||
| アクセス | 京王線 多磨霊園駅 から 徒歩3分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,400円～1,500円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,400円～1,500円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ・介護福祉士手当あり |
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| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
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介護スタッフ｜パート◎車通勤可【府中市】
案件番号13200-04385361
生活相談員
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 介護スタッフ | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 府中市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 医療法人社団 葵会 葵の園・武蔵府中 | ||
| アクセス | 京王線・ＪＲ南武線 分倍河原駅 から 徒歩3分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,550円～1,700円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,250円～1,350円 処遇改善1手当 300 円～350 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 処遇改善手は実績払いのため変動 居住支援特別手当(週所定労働時間20時間以上) 10,000円～20,000円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 介護職経験１年以上 |
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藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+（湘南プラス）。
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SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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