訪問入浴の介護スタッフ｜紹介予定派遣（正社員）｜無資格未経験OK◎土日休み◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎資格取得サポートあり◎運転業務なし◎【古淵駅】
案件番号17954-121-7
介護（ヘルパー）
紹介予定派遣(正社員)
週5日以上
夜勤なし
未経験可
ブランク可
●【紹介予定派遣】派遣就労後に正社員就労に切り替わるお仕事
●【正社員】訪問入浴の介護スタッフ募集！
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり！
●運転業務なし！
●3人1組のチームで一日6～8件程度の訪問
●研修制度充実！初めての方でも安心！
●【日勤帯のみ】の仕事
●土曜・日曜定休の週休二日制！
●訪問入浴業界のパイオニア！アサヒサンクリーンで働く
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(正社員) |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩3分 | ||
| 給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円～/介護福祉士1,390円～ | ||
| 給与(直接雇用期間) | ■月給■250,000円～ ＜別途手当＞ 資格手当：介護福祉士：20,000円、介護職員実務者研修：5,000円 交付金：30,000円 運転手当：約20,000円（運転業務を行った場合：日給1000円） 家族手当：（扶養の子1名につき5000円） 通勤手当：上限30,000円 介護手当：（同居の要介護者がいる場合）10,000円 |
||
| 応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
訪問入浴の介護スタッフ｜紹介予定派遣（パート）｜週3日～勤務OK◎土日休み◎無資格未経験OK◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎【古淵駅】
案件番号17954-121-8
介護（ヘルパー）
紹介予定派遣(パート)
週3～4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
●【紹介予定派遣】派遣就労後にパート就労に切り替わるお仕事
●訪問入浴の介護スタッフ募集！
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり！
●運転業務なし！【但し、運転免許お持ちの方尚可】
●3人1組のチームで一日6～8件程度の訪問
●研修制度充実！初めての方でも安心！
●【日勤帯のみ】の仕事
●週3日～の勤務OK！【土日休み】
●訪問入浴業界のパイオニア！アサヒサンクリーンで働く
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境
＜Wワークでの勤務をお考えの方＞
他社で週40時間以上働いている方はご応募頂けません。
※週20時間以下で勤務されている場合はご相談ください
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 紹介予定派遣(パート) |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩3分 | ||
| 給与(派遣期間) | ■時給■無資格・初任者研修・実務者研修1,300円～/介護福祉士1,390円～ | ||
| 給与(直接雇用期間) | ■時給■1,315円 ＜別途手当＞ 運転手当：(運転業務を行った場合)日給1000円 |
||
| 応募資格 | 40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎住宅手当・扶養手当有◎車通勤可◎【相模大野駅】
案件番号0578-1-1
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
●【正社員】介護スタッフを募集！
●従来型の特養で働く！
●ブランクがある方でも安心！OJT研修有！
●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
●賞与年2回の支給実績有！
●扶養手当・住宅手当あり！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | グレープの里 | ||
| アクセス | 小田急線【相模大野駅】バス15分 ※「大沼」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■月給■261,000円～302,400円 ＜その他手当など＞ 住宅手当：10,000円／月 交通費：支給（上限25,000円まで実費支給） 夜勤手当：5000円（1回） 資格手当：介護福祉士3,000円 ヘルパー2級1,000円 扶養手当：配偶者13,000円、子5,500円（2人まで1人あたり）、3人目以降の子2,000円、60歳以上の父母等3,000円 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート(週2回～）｜曜日固定相談可◎車通勤可◎【相模大野駅】
案件番号0578-1-4
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【夜勤専従】特養の介護スタッフを募集
●従来型の特養で働く！
●ブランクがある方でも安心！OJT研修有！
●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | グレープの里 | ||
| アクセス | 小田急線【相模大野駅】バス15分 ※「大沼」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,200円～1,350円 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 （深夜勤務のため18歳以上の方） |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
特別養護老人ホームの介護スタッフ｜パート(週3日～）｜安心のOJT研修有◎車通勤可◎【相模大野駅】
案件番号0578-1-5
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
●【夜勤無】特養の介護スタッフを募集
●従来型の特養で働く！
●ブランクがある方でも安心！OJT研修有！
●マイカー通勤OK【無料駐車場有】
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | グレープの里 | ||
| アクセス | 小田急線【相模大野駅】バス15分 ※「大沼」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■1,200円～1,350円 | ||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
訪問入浴の介護スタッフ（運転なし）｜パート（週3日～）｜無資格未経験OK◎土日休み◎3人一組チーム制◎日勤のみ◎曜日固定勤務相談可◎駅近◎【古淵駅】
案件番号17954-121-6
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
夜勤なし
未経験可
残業少なめ
ブランク可
●【パート】訪問入浴の介護スタッフ募集！
●無資格・未経験から始める 【介護】の仕事
●資格取得サポートあり！
●運転業務なし！
●3人1組のチームで一日6～8件程度の訪問
●研修制度充実！初めての方でも安心！
●【日勤帯のみ】の仕事
●【土曜・日曜が定休】シフト制
●週3日～の勤務OK！
●訪問入浴業界のパイオニア！アサヒサンクリーンで働く
●専用の超軽量浴槽など従業員に配慮した環境
＜Wワークでの勤務をお考えの方＞
他社で週40時間以上働いている方はご応募頂けません。
※週30時間以下で勤務されている場合はご相談ください
| 募集職種 | 介護職(運転業務なし) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | アサヒサンクリーン在宅介護センター古淵 | ||
| アクセス | JR横浜線【古淵駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■1,315円～ ＜別途支給手当＞ 資格手当：介護福祉士：時給+90円 |
||
| 応募資格 | 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3号イ】 | ||
| 必須経験 | 経験不問 | ||
住宅型有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎パーキンソン病専門施設◎家族手当や日祝手当有◎【相模大野駅】
案件番号36612-2-3
介護（ヘルパー）
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
●住宅型有料老人ホームの【正社員】介護職員募集！
●パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホーム
●賞与年2回！各種手当も充実！！
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | PDハウス相模大野 | ||
| アクセス | 小田急線【相模大野駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■317,000円～ 介護職員処遇改善加算(37,000円分)含む 資格手当(介護福祉士10,000円分)含む 夜勤手当:8,000円/回 ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合 |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
小規模多機能の介護スタッフ｜パート(週3日～）｜シフト選択不可◎各種手当が充実◎【淵野辺駅】
案件番号0551-22-1
介護（ヘルパー）
パート
週3～4日
残業少なめ
ブランク可
●【パート】小規模多機能の介護スタッフ募集
●【週3日～】フルシフト対応必須のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンター大野台 | ||
| アクセス | JR横浜線【淵野辺駅】バス6分 ※「由野台2丁目」バス停下車徒歩4分 | ||
| 給与 | ■時給■1,163円～1,203円 ＜別途手当詳細＞ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h） キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例：ステップ4クリアで＋150円/h） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、15円/時間） ※社内規定あり 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（5,000円/月） ※社内規定あり |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート(週2回～）｜月8回程度の勤務◎各種手当が充実◎【淵野辺駅】
案件番号0551-22-2
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●【パート】グループホームの介護スタッフ募集
●【週2回】夜勤専従のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンター大野台 | ||
| アクセス | JR横浜線【淵野辺駅】バス6分 ※「由野台2丁目」バス停下車徒歩4分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■24,049円～24,089円 ＜別途手当詳細＞ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h） キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例：ステップ4クリアで＋150円/h） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、15円/時間） ※社内規定あり 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（5,000円/月） ※社内規定あり |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 （深夜勤務のため18歳以上の方） |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート(週2回～）｜月8回程度の勤務◎各種手当が充実◎【上溝駅】
案件番号0551-23-1
介護（ヘルパー）
パート
週1～2日
残業少なめ
ブランク可
●【パート】グループホームの介護スタッフ募集
●【週2回】夜勤専従のお仕事です
●アットホームな施設でチームケアの介護が可能
●残業ほぼなし！オンオフの切り替えがしやすい環境
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | ニチイケアセンター相模原 | ||
| アクセス | JR相模線【上溝駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■1夜勤(回)■24,049円～24,089円 ＜別途手当詳細＞ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（入社時 15円、在籍4年以上 30円、在籍7年以上 40円、在籍10年以上 50円/h） キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給（例：ステップ4クリアで＋150円/h） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、15円/時間） ※社内規定あり 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（5,000円/月） ※社内規定あり |
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| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 （深夜勤務のため18歳以上の方） |
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| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
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SHONAN+（湘南プラス）は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource（ヒューマンリソース）の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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