
案件番号0059-4-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市港北区 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ綱島 | ||
| アクセス | 横浜市営地下鉄【新羽駅】バス6分 東急東横線【綱島駅】バス10分※貝塚バス停下車3分 |
||
| 給与 | ■月給■259,800円~280,800円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:295,300円 年収例:397万円~ 【実務者研修】 月給:269,500円 年収例:364万円~ 【初任者研修】 月給:259,800円 年収例:351万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0059-41-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ戸塚 | ||
| アクセス | JR東海道線【戸塚駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■月給■259,800円~295,300円 <支給例> 【介護福祉士】 月給:295,300円 年収例:397万円~ 【実務者研修】 月給:269,500円 年収例:364万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:259,800円 年収例:351万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0059-48-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ衣笠山公園 | ||
| アクセス | JR横須賀線【衣笠駅】徒歩15分 | ||
| 給与 | ■月給■259,200円~285,800円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:285,800円 年収例:384万円~ 【実務者研修】 月給:265,000円 年収例:358万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:259,200円 年収例:350万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0059-49-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 逗子市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ東逗子 | ||
| アクセス | JR横須賀線【東逗子駅】徒歩6分 | ||
| 給与 | ■月給■259,200円~259,200円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:259,200円 年収例:384万円~ 【実務者研修】 月給:265,000円 年収例:358万円~ 【初任者研修】 月給:259,200円 年収例:350万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0059-65-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ金沢八景 | ||
| アクセス | 京急逗子線【六浦駅】徒歩4分 | ||
| 給与 | ■月給■259,800円~342,300円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:342,300円 年収例:454万円~ 【実務者研修】 月給:269,500円 年収例:364万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:259,800円 年収例:351万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0059-67-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市麻生区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ王禅寺 | ||
| アクセス | 小田急線【新百合ヶ丘駅】バス16分下車5分 東急田園都市線【あざみ野駅】バス15分下車5分 |
||
| 給与 | ■月給■245,300円~327,800円 <支給例> 【介護福祉士】 月給:327,800円 年収例:440万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:346万円~ 【初任者研修】 月給:245,300円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0059-71-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市神奈川区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | SOMPOケア そんぽの家 横浜神大寺 | ||
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【三ツ沢下町駅】徒歩12分 | ||
| 給与 | ■月給■259,800円~295,300円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:295,300円 年収例:397万円~ 【実務者研修】 月給:269,500円 年収例:364万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:259,800円 年収例:351万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0059-77-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | そんぽの家 港南台 | ||
| アクセス | JR京浜東北線・根岸線【洋光台駅】徒歩20分 【港南台駅】バス10分 ※「バイパス下」バス停下車徒歩9分 |
||
| 給与 | ■月給■259,800円~295,300円 <支給例> 【介護福祉士】 月給:295,300円 年収例:397万円~ 【実務者研修】 月給:269,500円 年収例:364万円~ 【初任者研修】 月給:259,800円 年収例:351万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0059-78-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 三浦市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | そんぽの家 三浦 | ||
| アクセス | 京浜急行線【三崎口駅】バス30分 ※「三崎港」バス停下車徒歩8分 | ||
| 給与 | ■月給■259,200~285,800円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:285,800円 年収例:384万円~ 【実務者研修】 月給:265,000円 年収例:358万円~ 【初任者研修】 月給:259,200円 年収例:350万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0059-83-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市幸区 | 車通勤 | 可(バイク可) |
| 施設名 | そんぽの家 新川崎 | ||
| アクセス | JR京浜東北線【川崎駅】バス15分 ※「南加瀬交番前」バス停下車徒歩約5分 | ||
| 給与 | ■月給■259,800円~342,300円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:342,300円 年収例:454万円~ 【実務者研修】 月給:269,500円 年収例:364万円~ 【初任者研修】 月給:259,800円 年収例:351万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0059-89-1
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市多摩区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | そんぽの家 生田 | ||
| アクセス | 小田急線【生田駅】バス5分 ※「春秋苑入口」バス停留所下車徒歩約3分 | ||
| 給与 | ■月給■259,800円~342,300円 【介護福祉士】 月給:342,300円 年収例:454万円~ 【実務者研修】 月給:269,500円 年収例:364万円~ 【初任者研修】 月給:259,800円 年収例:351万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0059-94-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | SOMPOケア ハッピーデイズ湘南台 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■月給■215,700円~242,300円 【介護福祉士】 月給:242,300円 年収例:335万円~ 【実務者研修】 月給:221,500円 年収例:305万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:215,700円 年収例:300万円~ ※職務手当、働きがい向上手当含む ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護職員初任者研修、 実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0059-99-2
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 不可(バイク通勤可) |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ横須賀 | ||
| アクセス | 京急本線【県立大学駅】徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■259,200円~285,800円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:285,800円 年収例:384万円~ 【実務者研修】 月給:265,000円 年収例:358万円~ 【初任者研修】 月給:259,200円 年収例:350万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0322-3-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ湘南鷹取 | ||
| アクセス | 京急本線【京急田浦駅】徒歩15分 京急本線【追浜駅】徒歩15分 |
||
| 給与 | ■月給■259,200円~285,800円 【介護福祉士】 月給:285,800円 年収例:384万円~ 【実務者研修】 月給:265,000円 年収例:358万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:259,200円 年収例:350万円~ ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0322-4-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス7分 ※「みたけ台小学校(第2)」バス停徒歩2分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0322-4-3
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレレジデンス青葉台 | ||
| アクセス | 東急田園都市線【青葉台駅】バス7分 ※「みたけ台小学校(第2)」バス停徒歩2分 | ||
| 給与 | ■月給■245,300円~280,800円 <給与イメージ> 【介護福祉士】 月給:280,800円 年収例:380万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:350万円~ 【初任者研修】 月給:245,300円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0322-6-5
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市緑区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレレジデンス橋本 | ||
| アクセス | JR横浜線・相模線、京王相模原線【橋本駅】徒歩11分 | ||
| 給与 | ■月給■244,700円~271,300円 【介護福祉士】 月給:271,300円 年収例:370万円~ 【実務者研修】 月給:250,500円 年収例:340万円~ 【初任者研修】 月給:244,700円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0322-8-2
介護(ヘルパー)
正社員
週3~4日
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市多摩区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | SOMPOケア ラヴィーレ多摩川桜並木 | ||
| アクセス | JR南武線【宿河原駅】徒歩9分 | ||
| 給与 | ■月給■245,300円~327,800円 <支給イメージ> 【介護福祉士】 月給:327,800円 年収例:440万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:346万円~ 【初任者研修】 月給:245,300円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0451-1-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可(バイク通勤要相談) |
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【仲町台駅】徒歩16分 | ||
| 給与 | ■時給■1,600円~2,000円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||

案件番号0451-1-4
介護(ヘルパー)
正社員
週5日以上
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 介護職|介護福祉士限定 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可(バイク通勤要相談) |
| 施設名 | イリーゼ横浜仲町台 | ||
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【仲町台駅】徒歩16分 | ||
| 給与 | ■月給■304,200円~(介護福祉士327,700円~) ※夜勤手当4回含む(32,000円/1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円/5.2時間分を含む(超過分は別途支給) |
||
| 応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 介護の実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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