案件番号0808-1-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 平塚市 | 車通勤 | 可(駐車場代190円/日) |
アクセス | JR東海道線【平塚駅】徒歩15分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0964-14-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 南足柄市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 伊豆箱根鉄道大雄山線【大雄山駅】徒歩5分 小田急小田原線【開成駅】徒歩9分 |
||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-18-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市南区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【吉野町駅】徒歩4分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-20-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】バス12分 ※「宝蔵院前」バス停下車徒歩2分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号0964-6-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市都筑区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【センター南駅】徒歩4分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方(1年以上) |
案件番号36441-1-5
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | 特別養護老人ホーム やまびこ荘 | ||
アクセス | 京急久里浜線【YRP野比駅】バス44分 ※「竹川」バス停下車徒歩12分 | ||
給与 | ■1夜勤(回)■21,176円 <1夜勤内訳> 勤務:16,176円 夜勤手当:5,000円(深夜割増含む) |
||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号36516-1-4
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 藤沢市 | 車通勤 | 可 |
施設名 | ニューソフィアコート藤沢 | ||
アクセス | 小田急江ノ島線【長後駅】バス15分 ※バス停下車徒歩2分 | ||
給与 | ■1勤務■25,000円 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
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必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0451-20-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市旭区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 相鉄本線【鶴ヶ峰駅】バス16分 ※「都岡町」バス停下車徒歩4分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-11-10
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|入浴介助専門 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線【大船駅】徒歩18分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-11-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 鎌倉市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | JR東海道線【大船駅】徒歩18分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-14-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 海老名市 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 小田急小田原線【海老名駅】徒歩17分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-15-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 東急田園都市線【鷺沼駅】バス13分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-3-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可(バイクのみ可) |
アクセス | 東急田園都市線・市営地下鉄【あざみ野駅】徒歩12分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-7-8
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市保土ヶ谷区 | 車通勤 | 可(無料駐車場有) |
アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン【三ッ沢上町駅】徒歩14分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 | ||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0451-9-2
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市高津区 | 車通勤 | 可(無料駐車場有) |
アクセス | 東急田園都市線【高津駅】徒歩15分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0718-2-10
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 可(バイク通勤も可) |
施設名 | プラチナ・ヴィラ宮前 | ||
アクセス | 横浜市営グリーンライン【東山田駅】徒歩28分 ※「野川くぬぎ坂」バス停下車徒歩6分 | ||
給与 | ■1夜勤(回)■初任者研修22,730円、実務者研修23,105円、介護福祉士 24,005円 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験が1年以上ある方 |
案件番号0175-67-1
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 応相談 |
アクセス | JR東海道線【茅ヶ崎駅】または【辻堂駅】バス12分 ※「菱沼」バス停下車徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0768-2-6
介護(ヘルパー)
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市泉区 | 車通勤 | 可(無料駐車場あり) |
施設名 | けいあいの郷緑園 | ||
アクセス | 相模鉄道いずみ野線【緑園都市駅】徒歩8分 | ||
給与 | ■時給■1,162円~1,350円 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 実務経験がある方 |
案件番号0883-2-4
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市港南区 | 車通勤 | 可 |
アクセス | 京浜急行線【上大岡駅】バス15分 ※「深田橋」バス停徒歩4分 横浜市営地下鉄線【上永谷駅】バス7分 ※「深田橋」バス停徒歩4分 JR京浜東北線【港南台駅】バス10分 ※「深田橋」バス停徒歩4分 |
||
給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護の実務経験がある方 |
案件番号0883-4-3
介護(ヘルパー)
一般派遣
週1~2日
残業少なめ
ブランク可
募集職種 | 介護職|夜勤専従 | 雇用形態 | 一般派遣 |
---|---|---|---|
エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
アクセス | 金沢シーサイドライン【海の公園柴口駅】徒歩3分 | ||
給与 | ■時給■1,600円~1,800円 ※経験・スキル考慮の上決定 | ||
応募資格 | 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方 (深夜勤務のため18歳以上の方) |
||
必須経験 | 介護職の実務経がある方 |
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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