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介護職/千歳烏山|パート【世田谷区】

案件番号13070-30471561

介護(ヘルパー)

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 介護職/千歳烏山 雇用形態 パート
エリア 世田谷区 車通勤 不可
施設名 社会福祉法人古木会
アクセス 小田急線 成城学園前駅 から 徒歩4分
給与 時間額(a+b)1,330円~1,460円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,330円~1,460円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*介護職員処遇改善手当含む
*居住支援特別手当:20,000円(月額、週20時間以上勤務)
応募資格 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可
必須経験 あれば尚可
介護経験あれば尚可

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ケアマネージャー/トラストガーデン杉並宮前|正社員|賞与あり◎退職金あり【杉並区】

案件番号13070-31129361

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 ケアマネージャー/トラストガーデン杉並宮前 雇用形態 正社員
エリア 杉並区 車通勤 不可
施設名 株式会社ハイメディック シニアライフ事業
アクセス 東急井の頭線 富士見ヶ丘駅 から 徒歩12分
給与 月額(a+b)272,300円~320,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 222,300円~270,000円
資格手当 50,000 円~50,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
居住支援特別手当:月2万円(東京都居住支援制度に従い支給いたします)
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
※施設系でのケアマネ実務経験2年以上 ※施設(有料老人ホーム)経験者歓迎

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週4~5日上町地域包括支援センター(介護支援専門員)|パート|賞与あり【世田谷区】

案件番号13070-31298961

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 週4~5日上町地域包括支援センター(介護支援専門員) 雇用形態 パート
エリア 世田谷区 車通勤 不可
施設名 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
アクセス 京王線 芦花公園駅 から 徒歩10分
給与 時間額(a+b)1,581円~1,818円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,581円~1,818円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
◇5年職歴加算【医療福祉業務経験】 モデル時給:1,636円
◇週5日:業務経験3年目 入職1年目300万程度
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
社会福祉士 あれば尚可
必須経験 あれば尚可
・介護支援専門員としての経験 ・自転車の運転(必須)

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ケアマネジャー/久我山駅|パート【杉並区】

案件番号13070-33261061

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 ケアマネジャー/久我山駅 雇用形態 パート
エリア 杉並区 車通勤 不可
施設名 セコム医療システム株式会社(セコム訪問看護ステーション)
アクセス 井の頭線 久我山駅 から 徒歩5分
給与 時間額(a+b)1,500円~1,500円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
東京都居住支援特別手当:50円/時間
※週所定労働時間20時間以上の場合
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
実務経験1年以上

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ケアマネジャー/大塚駅|パート【豊島区】

案件番号13070-33262361

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 ケアマネジャー/大塚駅 雇用形態 パート
エリア 豊島区 車通勤 不可
施設名 セコム医療システム株式会社(セコム訪問看護ステーション)
アクセス JR山手線 大塚駅 から 徒歩5分
給与 時間額(a+b)1,500円~1,500円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
東京都居住支援特別手当:50円/時間
※週所定労働時間20時間以上の場合
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
実務経験1年以上

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介護支援専門員/浅草居宅介護支援事業所|パート【台東区】

案件番号13070-33379561

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員/浅草居宅介護支援事業所 雇用形態 パート
エリア 台東区 車通勤 不可
施設名 株式会社やさしい手
アクセス 都営浅草線/東京メトロ銀座線 浅草駅 から 徒歩7分
給与 時間額(a+b)1,226円~1,600円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,226円~1,600円
固定残業代:なし
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*居宅介護支援の実務経験あれば尚可

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介護支援専門員/葛飾区金町|パート【葛飾区】

案件番号13070-33675561

ケアマネージャー

パート

週1~2日

 

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員/葛飾区金町 雇用形態 パート
エリア 葛飾区 車通勤 不可
施設名 株式会社やさしい手
アクセス JR線 金町駅 から 徒歩5分
給与 時間額(a+b)1,226円~1,600円

<給与内訳>
基本給(時間換算額) 1,226円~1,600円
固定残業代:なし
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*居宅介護支援の実務経験あれば尚可

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ケアマネジャー/白山駅|正社員|賞与あり【文京区】

案件番号13070-34806461

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 ケアマネジャー/白山駅 雇用形態 正社員
エリア 文京区 車通勤 不可
施設名 セコム医療システム株式会社(セコム訪問看護ステーション)
アクセス JR山手線 原宿駅駅 から 徒歩5分
給与 月額(a+b)250,000円~295,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 215,000円~260,000円
地域手当 35,000 円~35,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
東京都居住支援特別手当:10,000円
管理者手当、住宅手当、地域手当、資格手当、インセンティブ手当
※規定あり
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
・ケアマネジャーとしての実務経験(専任)5年以上

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【急募】相談員/吉祥寺(在宅介護支援センター)|正社員|賞与あり◎退職金あり【武蔵野市】

案件番号13070-35299661

生活相談員

正社員

残業少なめ

 

募集職種 【急募】相談員/吉祥寺(在宅介護支援センター) 雇用形態 正社員
エリア 武蔵野市 車通勤 不可
施設名 アビリティーズ・ケアネット株式会社
アクセス JR線・京王井の頭線 吉祥寺駅 から 徒歩13分
給与 月額(a+b)260,000円~360,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~160,000円
資格調整手当 120,000 円~200,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
25日締当日末払い
応募資格 社会福祉士 必須
必須経験 必須
実務経験1年以上

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介護支援専門員/府中市|正社員|賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【府中市】

案件番号13070-35322561

ケアマネージャー

正社員

車通勤可

 

残業少なめ

 

募集職種 介護支援専門員/府中市 雇用形態 正社員
エリア 府中市 車通勤
施設名 アビリティーズ・ケアネット株式会社
アクセス JR南武線 西府駅 から 徒歩10分
給与 月額(a+b)250,000円~350,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~160,000円
資格調整手当 110,000 円~190,000 円
固定残業代:なし
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 必須
実務経験1年以上

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ケアマネージャー/正社員/小平居宅介護支援事業所|正社員|賞与あり◎退職金あり【小平市】

案件番号13070-35736561

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 ケアマネージャー/正社員/小平居宅介護支援事業所 雇用形態 正社員
エリア 小平市 車通勤 不可
施設名 株式会社やさしい手
アクセス 東急田園都市線 池尻大橋駅 から 徒歩1分
給与 月額(a+b)222,000円~237,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 207,000円~222,000円
食事手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*該当者のみ 住宅手当 2万円/世帯主 家族手当 2万円/配偶者 資格手当 社会福祉士 2万円
介護福祉士 1万円
精神保健福祉士 2万円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
居宅介護支援の実務経験あれば尚可。

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【管理者募集】居宅支援事業所/主マネ(世田谷深沢)|正社員|賞与あり◎退職金あり【世田谷区】

案件番号13070-35939461

ケアマネージャー

正社員

募集職種 【管理者募集】居宅支援事業所/主マネ(世田谷深沢) 雇用形態 正社員
エリア 世田谷区 車通勤 不可
施設名 社会福祉法人ノテ福祉会
アクセス 東急田園都市線 桜新町駅 から 徒歩20分
給与 月額(a+b)315,000円~440,600円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~375,600円
都市手当 30,000 円~30,000 円
特殊業務手当 25,000 円~25,000 円
役職手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
規定により:住宅手当(世帯主のみ)最大32,000 円/月(持家の場合10,000円
自転車手当最大4,200円/月 夜勤手当6,000円/回(月平均5回)
他扶養手当あり※保有資格により基本給が変わります
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
ケアマネとしての業務経験

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急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり王子(特定施設)|正社員|賞与あり◎退職金あり【北区】

案件番号13070-36176461

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり王子(特定施設) 雇用形態 正社員
エリア 北区 車通勤 不可
施設名 株式会社三英堂商事
アクセス JR京浜東北線・東京メトロ南北線 王子駅 から 徒歩15分
給与 月額(a+b)305,000円~325,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~280,000円
住宅手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*皆勤手当5,000円

*家族手当 (配偶者)5,000円
(第一子)3,000円
(第二子)2,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*経験者尚可

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急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり一橋学園特定施設|正社員|賞与あり◎退職金あり【小平市】

案件番号13070-36185761

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり一橋学園特定施設 雇用形態 正社員
エリア 小平市 車通勤 不可
施設名 株式会社三英堂商事
アクセス 西武多摩湖線 一橋学園駅 から 徒歩13分
給与 月額(a+b)305,000円~325,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~280,000円
住宅手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*皆勤手当5,000円

*家族手当 (配偶者)5,000円
(第一子)3,000円
(第二子)2,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*経験者尚可

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急募 ケアマネージャー/(グループホーム)高島平|正社員|賞与あり◎退職金あり【板橋区】

案件番号13070-36207461

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 急募 ケアマネージャー/(グループホーム)高島平 雇用形態 正社員
エリア 板橋区 車通勤 不可
施設名 株式会社三英堂商事
アクセス
給与 月額(a+b)305,000円~325,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~280,000円
住宅手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*皆勤手当5,000円

*家族手当 (配偶者)5,000円
(第一子)3,000円
(第二子)2,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*経験者尚可

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急募 ケアマネージャー/(グループホーム)連光寺|正社員|賞与あり◎退職金あり【多摩市】

案件番号13070-36211361

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 急募 ケアマネージャー/(グループホーム)連光寺 雇用形態 正社員
エリア 多摩市 車通勤 不可
施設名 株式会社三英堂商事
アクセス
給与 月額(a+b)305,000円~325,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~280,000円
住宅手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*皆勤手当5,000円

*家族手当 (配偶者)5,000円
(第一子)3,000円
(第二子)2,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*経験者尚可

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急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり赤塚|正社員|賞与あり◎退職金あり【板橋区】

案件番号13070-36218961

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり赤塚 雇用形態 正社員
エリア 板橋区 車通勤 不可
施設名 株式会社三英堂商事
アクセス 副都心線 地下鉄赤塚駅 から 徒歩17分
給与 月額(a+b)305,000円~325,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~280,000円
住宅手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*皆勤手当5,000円

*家族手当 (配偶者)5,000円
(第一子)3,000円
(第二子)2,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*経験者尚可

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急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり板橋(特定施設)|正社員|賞与あり◎退職金あり【板橋区】

案件番号13070-36235161

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり板橋(特定施設) 雇用形態 正社員
エリア 板橋区 車通勤 不可
施設名 株式会社三英堂商事
アクセス 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩7分
給与 月額(a+b)305,000円~325,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~280,000円
住宅手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*皆勤手当5,000円

*家族手当 (配偶者)5,000円
(第一子)3,000円
(第二子)2,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*経験者尚可

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急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり国分寺|正社員|賞与あり◎退職金あり【小平市】

案件番号13070-36297561

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり国分寺 雇用形態 正社員
エリア 小平市 車通勤 不可
施設名 株式会社三英堂商事
アクセス
給与 月額(a+b)305,000円~325,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~280,000円
住宅手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*皆勤手当5,000円

*家族手当 (配偶者)5,000円
(第一子)3,000円
(第二子)2,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*経験者尚可

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急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり永山|正社員|賞与あり◎退職金あり【多摩市】

案件番号13070-36300661

ケアマネージャー

正社員

残業少なめ

 

募集職種 急募 ケアマネージャー/家族の家ひまわり永山 雇用形態 正社員
エリア 多摩市 車通勤 不可
施設名 株式会社三英堂商事
アクセス 小田急線・京王線 永山駅 から 徒歩7分
給与 月額(a+b)305,000円~325,000円

<給与内訳>
基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~280,000円
住宅手当 20,000 円~20,000 円
業務手当 15,000 円~15,000 円
処遇手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし

<その他の手当等付記事項>
*皆勤手当5,000円

*家族手当 (配偶者)5,000円
(第一子)3,000円
(第二子)2,000円
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
必須経験 あれば尚可
*経験者尚可

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SHONAN+ Human resources innovation

藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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