NEW 看護師 正社員 看護小規模施設[訪問看護]の正看護師｜正社員｜福利厚生充実◎昇給年2回あり◎オンコール有◎残業ほぼ無◎【茅ヶ崎駅】

案件番号0093-53-2

2026年8月31日 更新

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

シフト制

完全週休二日制

週休二日制

土日祝休み

土日休み

日勤のみ

家族手当あり

住宅手当あり

主婦歓迎

年間110日以上

残業10h

保育・託児あり

産休・育休あり

賞与あり

昇給あり

資格支援あり

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

  • 看護小規模施設[訪問看護]の正看護師｜正社員｜福利厚生充実◎昇給年2回あり◎オンコール有◎残業ほぼ無◎【茅ヶ崎駅】イメージ
  • 看護小規模施設[訪問看護]の正看護師｜正社員｜福利厚生充実◎昇給年2回あり◎オンコール有◎残業ほぼ無◎【茅ヶ崎駅】イメージ
施設名 セントケア看護小規模 松が丘
雇用形態 正社員
給与 ■月給■正看護師337,000円～

おすすめポイント

  • ●訪問看護スタッフ【正看護師】を募集！
  • ●新規オープンの【看護】正社員スタッフ募集
  • ●充実の福利厚生
  • ●安心のサポート体制万全
  • ●オンコールあり
  • ●計画的有給取得率95.5％！
  • ●研修制度が充実した環境！
【看護小規模多機能施設】での看護師のお仕事です。

施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。
1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）
※オンコール：有

当施設は、茅ヶ崎市松が丘に位置する、小規模多機能施設です。
住み慣れたご自宅で永く安心して生活できるように地域の要介護高齢者の生活を、通い・泊まり・訪問・看護の4つのサービスを組み合わせて支えていきます。

この求人の特色

週1～2日

週3～4日

週5日以上

夜勤なし

未経験可

車通勤可

残業少なめ

ブランク可

託児所あり

シニア歓迎

シフト制

完全週休二日制

週休二日制

土日祝休み

土日休み

日勤のみ

家族手当あり

住宅手当あり

主婦歓迎

年間110日以上

残業10h

保育・託児あり

産休・育休あり

賞与あり

昇給あり

資格支援あり

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら 電話で応募0466-55-5210

募集要項
職種 看護師|正看護師限定
応募資格 正看護師の資格をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方(運転業務可能な方)
必須経験 臨床経験2年以上ある方
勤務時間 8:00～17:00/10:00～19:00
勤務時間補足
休憩 60分 残業 月3時間
勤務日数 週5日 勤務日数補足
休日 シフト制 年間休日 110日
休日補足 月9日（2月は8日）
待遇 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細 ■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■退職金
■社会保険完備（労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険）
■交通費全額支給
■時間外手当
■年末年始手当
■オンコール手当
■緊急訪問手当
■研修制度あり
■ユニフォーム貸与
■インフルエンザ予防接種補助制度
■傷病見舞金・慶弔見舞金
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■貸付金・奨学金制度
■人材紹介制度
■ほっとライン（第3者相談通報窓口)
■産業医による健康相談
■レジャー施設等の優待価格利用
■長期所得補償制度（GLTD）
■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
■団体長期障害所得補償
■従業員持株会加入
■DC制度（確定拠出年金制度）
■定年65歳　※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新

＜セントケアグループ社員研修プログラム＞
（初心者から上級者まで完備！）
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用 有
1日の業務スケジュール
日勤
企業情報
施設名 セントケア看護小規模 松が丘
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9
施設種別 看護小規模多機能型居宅介護
施設詳細 【開設】2020年2月
アクセス JR東海道【茅ヶ崎駅】バス　※「松が丘2丁目」バス停下車徒歩3分
車通勤 不可
住所

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