
案件番号0289-1-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】徒歩8分 京急本線【京急鶴見駅】徒歩6分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-10-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市青葉区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 東急田園都市線【市が尾駅】徒歩7分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-11-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市川崎区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR東海道本線【川崎駅】徒歩5分 京急本線【京急川崎駅】徒歩3分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-13-3
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市中原区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 東急東横線【新丸子駅】徒歩4分 東急東横線【武蔵小杉駅】徒歩5分 JR南武線【武蔵小杉駅】徒歩3分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-15-5
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市多摩区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 小田急小田原線【登戸駅】徒歩2分 JR南武線【登戸駅】徒歩2分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-17-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横須賀市 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 京急久里浜線【北久里浜駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-25-3
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 大和市 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 相模鉄道本線【大和駅】徒歩7分 小田急江ノ島線【大和駅】徒歩7分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-26-9
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 小田原市 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 小田急小田原線【足柄駅】徒歩10分 伊豆箱根鉄道大雄山線【井細田駅】徒歩8分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-3-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市西区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 相模鉄道本線【平沼橋駅】徒歩5分 京浜東北線【横浜駅】徒歩15分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-45-1
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 相模原市南区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 小田急小田原線【相模大野駅】徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-46-1
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 東急田園都市線【宮前平駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0289-6-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市金沢区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | 京急本線【金沢八景駅】徒歩8分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~ 准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0551-13-2
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 川崎市宮前区 | 車通勤 | 応相談 |
| アクセス | 東急田園都市線【宮崎台駅】徒歩10分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0551-26-1
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR京浜東北線【鶴見駅】徒歩3分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0551-27-1
看護師
一般派遣
週1~2日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市鶴見区 | 車通勤 | 応相談 |
| アクセス | 京急線【京急久里浜駅】バス ※「湘南山手」バス停下車徒歩5分 | ||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~2,400円/准看護師2,000円~2,300円 | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 看護の実務経験がある方 | ||

案件番号0118-11-2
看護師
一般派遣
週3~4日
夜勤なし
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 一般派遣 |
|---|---|---|---|
| エリア | 二宮町 | 車通勤 | 不可 |
| アクセス | JR東海道線【二宮駅】徒歩20分 JR東海道線【二宮駅】バス3分 ※バス停【中里】下車、徒歩2分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師2,100円~/准看護師2,000円~ | ||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||

案件番号0142-2-3
看護師
正社員
週5日以上
車通勤可
ブランク可
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 長岡病院 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス21分、JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス31分※「小出二本松」バス停徒歩10分 【辻堂駅】【湘南台駅】送迎バスあり |
||
| 給与 | ■月給■263,000円~403,000円(夜勤手当4回分含む) <手当内訳> 夜勤手当:12,000円/回 皆勤手当:5,000円 調整手当:40,500円 役職手当(職階に応じて支給) 通勤手当:上限3万円/月 |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 療養型病院または老健での実務経験がある方 | ||

案件番号0142-2-6
看護師
正社員
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師|夜勤専従 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 長岡病院 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス21分、JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス31分※「小出二本松」バス停徒歩10分 【辻堂駅】【湘南台駅】送迎バスあり |
||
| 給与 | ■月給■正看護師320,000円~428,000円 准看護師300,000円~408,000円 ※基本給+調整手当+皆勤手当+当直手当9回分含む <各種手当> 調整手当/皆勤手当/当直手当/時間外勤務手当/通勤手当/年末年始特別手当 夜勤手当 12,000円/回 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限3万円/月 |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 療養型病院または老健での実務経験がある方 | ||

案件番号0142-2-7
看護師
正社員
週5日以上
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師|日勤のみ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 茅ヶ崎市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 長岡病院 | ||
| アクセス | 小田急江ノ島線【湘南台駅】バス21分、JR東海道線【茅ヶ崎駅】バス31分※「小出二本松」バス停徒歩10分 【辻堂駅】【湘南台駅】送迎バスあり |
||
| 給与 | ■月給■正看護師235,000円~355,000円 准看護師215,000円~335,000円 (基本給+調整手当+皆勤手当含む) <各種手当> 調整手当/皆勤手当/当直手当/時間外勤務手当/通勤手当/年末年始特別手当 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限3万円/月 |
||
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・18歳以上の方(深夜勤務があるため) |
||
| 必須経験 | 療養型病院または老健での実務経験がある方 | ||

案件番号0178-1-1
看護師
パート
週3~4日
夜勤なし
車通勤可
残業少なめ
ブランク可
| 募集職種 | 看護師|夜勤専従 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 横浜市戸塚区 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | 介護老人保健施設 横浜莫愁苑 | ||
| アクセス | JR横須賀線【東戸塚駅】バス12分 ※「横浜緑園高校入口」バス停徒歩3分 相鉄いずみ野線【緑園都市駅】バス4分 ※「横浜緑園高校入口」バス停徒歩3分 |
||
| 給与 | ■時給■正看護師1,800円~2,500円 准看護師1,600円~2,100円 夜勤手当:1回につき1万円 |
||
| 応募資格 | 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 | ||
| 必須経験 | 実務経験がある方 | ||
藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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