有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎住宅手当他、各種手当が充実◎年間休日114日◎【湘南台駅】の求人、転職情報-湘南プラス

NEW 介護（ヘルパー）正社員有料老人ホームの介護スタッフ｜正社員｜賞与年2回◎住宅手当他、各種手当が充実◎年間休日114日◎【湘南台駅】

案件番号0169-20-6

2024年2月28日更新

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備【無料】

駐車場完備【有料】

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

新型コロナウイルスなど
感染症拡大に伴うリスクに対応
皆さまの安全を考慮し、来社不要、電話ヒアリング等による転職支援サービスを案内しております。

求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

施設名	クロスハート湘南台二番館
雇用形態	正社員
給与	■月給■211,000円～　※経験資格考慮有（基本給195,000円～+各種手当） ※基本給185,000円～+各種手当

【有料老人ホーム】での介護のお仕事
ご入居者様の食事・トイレ・ご入浴のお手伝い、身の回りの整理整頓などの介護業務全般を担当していただきます。
※その他、生活支援業務、レクレーションなどの余暇活動、受診付添、緊急時の対応や、話し相手になるなどの精神面でのフォローもお願いします。

【試用期間】有（3ヶ月）

この求人の特色

シフト制

完全週休2日制

週休2日制

土・日・祝日休み

土曜・日曜休み

日曜・祝日休み

週3日以内勤務可

時短勤務可

扶養範囲内勤務可

日勤のみ

夜勤のみ

夜勤なし

家族手当あり

住宅手当あり

寮・社宅あり

無資格者歓迎

未経験者歓迎

主婦歓迎

ブランク歓迎

曜日固定可

シフト固定可

年休日110日以上

残業月10h以内

保育室・託児所

産休・育休あり

Wワーク可

賞与あり

昇給あり

退職金あり

正社員登用あり

資格取得支援あり

60歳以上受入可

車通勤可

駐車場完備(無料)

駐車場完備(有料)

服装自由

制服通勤可

個人ロッカーあり

ユニフォームあり

休憩室

社用車

禁煙

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

ページトップ
求人情報
施設概要
職場環境
会社評価

募集要項
職種	介護職
応募資格	介護職員初任者研修、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級の資格いずれかをお持ちの方
必須経験	実務経験がある方（2年以上）
勤務時間	【早番】7:00～16:00/7:15～16:15【日勤】8:00～17:00/9:00～18:00【遅番】10:00～19:00【夜勤】18:00～翌8:00
勤務時間補足
休憩	60分(夜勤120分)	残業	月10時間
勤務日数	週5日	勤務日数補足
休日	シフト制/4週8休制	年間休日	110日
休日補足	有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇（連続7日間）
待遇	昇給手当賞与健康保険雇用保険労災保険交通費託児所
待遇詳細	■昇給あり ■賞与あり※年２回/合計2ヵ月分 ■社会保険完備 ■交通費支給※30,000円迄 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■年末年始勤務 ■手当処遇改善加算有※10,000～15,000円／月 ■夜勤手当※4,000円/回 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■住宅手当（世帯主のみ）※5,000円～15,000円 ■交通費支給※30,000円迄 ■制服貸与 ■福利厚生（ソウェルクラブ加入） ■育児制度関係　 ■介護制度関係　 ■研修制度 ※屋内受動喫煙対策あり
正社員登用	有
アクセス	小田急江ノ島線【湘南台駅】徒歩12分小田急江ノ島線【湘南台駅】バス7分　※「桐ヶ谷」バス停徒歩5分
車通勤	可
住所

企業情報
施設名	クロスハート湘南台二番館
経営理念	たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ
勤務地	神奈川県藤沢市円行2-25-1
施設種別	介護付き有料老人ホーム
施設詳細	【施設定員】90名【職員数】32名【開設】2014年04月01日
施設の特色	湘南台駅から徒歩圏内の介護付き有料老人ホーム。 1フロア15名で細かく区切られている施設。介護度や身体状況に合わせフロアに分けられていることが特徴。

職場環境
従業員数		従業員の男女比
従業員の平均年齢		平均在籍年数
定年（年齢）	70歳	再雇用（年齢）	80歳
記録方法	手書き, その他担当者サインはバーコードにて読み取り（湘南台二番館のみ）	定員・病床数	80床（ショートステイ10床）合計90床
平均介護度		担当する入居者の数	入居者90床（ショート10床含）6フロア分け：1フロア15名程度フロアにより介護度や身体状況により分けている
日勤配置	1フロア15名（2～4名）	夜勤配置体制
看取り		有給消化率
育児休暇実績		介護休暇実績
昇給・昇格基準
資格支援制度の内容	研修制度有

従業員による会社評価

ただいま準備中です

経験者やベテラン介護スタッフが多数活躍中！

わからない事や仕事上で迷った事があったら遠慮なく相談してください。
「一度現場を離れたけど、復帰したい」という方も、経験があれば問題なく活躍できます。
時にはベテランスタッフを頼りながら、少しずつ勘を取り戻していってください。
勤務はすべて夜勤の為、一定の生活リズムで働く事が可能です。ただ、昼夜逆転の生活になりやすいため、健康に気を付けながら業務を進めていってください。

従業員にも手厚い待遇を！

≪スタッフに長く活躍して欲しい…。だからこそ、夜勤手当など充実した待遇を整えてお待ちしています！≫
社会保険完備や有給休暇、通勤費、資格手当、制服貸与、産休・育休制度、介護制度、住宅費補助など、嬉しい待遇を整えました！
安定した環境で長く働くことができます。

地域に貢献する介護施設

当施設は、「たくさんのよきものを人生の先輩たちおよび後輩たち、そして地域にささぐ」を理念とし、ご利用者様に寄り添った介護サービスの提供を行っております。

介護スキルもキャリアアップもできる研修制度

伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。

●全スタッフ向けカレッジ
法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める

●中途新入職向けカレッジ
2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ

●新卒向けカレッジ
1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ

●管理職（リーダー職）向けカレッジ
リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ

●施設長向けカレッジ
責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ

LINEならお問合が24時間受付OK！

応募前に求人について詳しく聞きたい、施設の特徴をもう少し詳しく聞きたいなどのご相談を24時間無料で受け付けます！
まずはSHONAN+の公式LINE＠へ登録！
※友だち登録後、質問、お問い合わせ内容を送信してください！

◎企業との交渉はすべてお任せ！
◎面接サポートで高確率UP！
◎ライフプランにあった働き方をご提案！
◎就業後のサポート付きで！
その他、LINEのみの新着求人やおススメ情報を随時配信中！

ハローワークに載っていない非公開求人多数あり！

湘南（藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、鎌倉市）エリアの非公開求人を多数ご用意しています。
ハローワーク求人にも掲載されていない、急募、高給、高待遇の掘り出し求人！
あなたの希望条件を叶える転職がSHONAN+なら可能です！
専門のキャリアコンサルタントが完全無料で転職のバックアップをいたします

WEBで応募

電話での応募・お問い合わせはこちら電話で応募0466-55-5210

<< 一覧ページへ戻る

同じエリアの求人: 藤沢市

同じ雇用形態の求人: 正社員

同じ施設形態の求人: 介護付き有料老人ホーム

同じ条件の求人: 週5日以上　車通勤可　ブランク可　託児所あり

お仕事情報かんたん検索

介護・福祉の仕事