
案件番号13060-05000661
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | パート訪問看護・正看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 品川区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社 エヌコーポレーション | ||
| アクセス | 東急大井町線 旗の台駅 から 徒歩9分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)2,205円~2,605円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 2,100円~2,500円 インフレ手当 62 円~62 円 ベースアップ手当 12 円~12 円 処遇改善加算手当 31 円~31 円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 看護師実務経験3年以上 |
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案件番号13070-07855061
看護師
パート
週1~2日
車通勤可
残業少なめ
| 募集職種 | 看護職(有料老人ホーム)/気まま館東大和 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 東大和市 | 車通勤 | 可 |
| 施設名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 | ||
| アクセス | 多摩都市モノレール 上北台駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,700円~1,750円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,700円~1,750円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 正看護師 1,750円 准看護師 1,700円~ ※土曜・日曜・祝日勤務の場合は時給50円アップします。 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 高齢者施設での勤務経験 |
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案件番号13070-08154361
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 急募 看護師(正・准)(パート)/家族の家ひまわり板橋 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩6分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,900円~2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,900円~2,100円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *時給額:正看護師:2,100円 准看護師:1,900円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 *看護経験者優遇 |
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案件番号13070-08240861
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募! 看護師(正・准)/家族の家ひまわり永山 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 小田急線・京王線 永山駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)295,000円~305,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~260,000円 住宅手当 20,000 円~20,000 円 業務手当 15,000 円~15,000 円 処遇手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 *社宅の場合は住宅手当なし |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 *看護業務経験あれば尚可 |
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案件番号13070-08735661
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募/看護師(正・准)/(グループホーム)南砂町 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 江東区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東京メトロ東西線 南砂町駅 から 徒歩10分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)295,000円~305,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~260,000円 住宅手当 20,000 円~20,000 円 業務手当 15,000 円~15,000 円 処遇手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 *看護経験あれば尚可 |
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案件番号13070-08737561
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 急募!看護師(正・准)(パート)(グループホーム)南砂町 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 江東区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東京メトロ東西線 南砂町駅 から 徒歩10分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,900円~2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,900円~2,100円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *時給額:正看護師:2,100円 准看護師:1,900円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 *看護経験者優遇 |
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案件番号13070-08740961
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募/看護師(正・准)/(グループホーム)高島平 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)295,000円~305,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~260,000円 住宅手当 20,000 円~20,000 円 業務手当 15,000 円~15,000 円 処遇手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 *看護経験あれば尚可 |
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案件番号13070-08743361
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 急募!看護師(正・准)(パート)(グループホーム)高島平 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 時間額(a+b)1,900円~2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,900円~2,100円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *時給額:正看護師:2,100円 准看護師:1,900円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 *看護経験者優遇 |
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案件番号13070-08744661
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募/看護師(正・准)/(グループホーム)連光寺 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 月額(a+b)295,000円~305,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~260,000円 住宅手当 20,000 円~20,000 円 業務手当 15,000 円~15,000 円 処遇手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 *看護経験あれば尚可 |
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案件番号13070-08746561
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 急募!看護師(正・准)(パート)(グループホーム)連光寺 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 多摩市 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | |||
| 給与 | 時間額(a+b)1,900円~2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,900円~2,100円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *時給額:正看護師:2,100円 准看護師:1,900円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 *看護経験者優遇 |
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案件番号13070-09839961
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 訪問看護ステーション/看護職/パート(世田谷深沢) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人ノテ福祉会 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 桜新町駅 から 徒歩20分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,910円~2,270円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,910円~2,270円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 訪問看護業務の経験あれば尚可 |
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案件番号13070-10261661
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 【正社員】看護職【成城】 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社東急イーライフデザイン | ||
| アクセス | 小田急小田原線 成城学園前駅 から 徒歩13分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)232,400円~301,600円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 223,400円~242,100円 処遇向上手当 4,500 円~4,500 円 看護職手当 4,500 円~55,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 夜勤手当10000円/回(平均4回)、扶養手当7000円(2人目以降3000円)、住宅手当5000円) |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 看護業務実務経験(5年) |
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案件番号13070-10399161
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 訪問看護師/世田谷区用賀 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 医療法人社団プラタナス | ||
| アクセス | 東急田園都市線 用賀駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)270,000円~360,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 270,000円~360,000円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ■オンコール手当(平日夜) 6,000円/回 ■オンコール手当(休日終日)13,000円/回 ■夜間コール待ち手当 20000円/月 *緊急出動手当は別途支給 ※コール関連手当はコール対応開始後より支給します 開始時期は入職後半年~1年後です(ご経験による) |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 |
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案件番号13070-11152461
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 正看護師/トラストガーデン南平台/正社員/渋谷駅 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 渋谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | JR・各線 渋谷駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)336,800円~380,700円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 230,900円~274,800円 資格手当 100,000 円~100,000 円 ベースアップ手当 3,500 円~3,500 円 処遇改善手当 2,400 円~2,400 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ※夜勤手当 8000円/1回 ※住宅手当 自己名義物件のみ 関東エリア10000円/月 ※家族手当 配偶者8000円、子3000円 ※勤続給 4000~17000円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
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案件番号13070-11155961
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 看護夜勤専従パート/クラシックガーデン文京根津/根津駅 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 文京区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | 東京メトロ千代田線 根津駅 から 徒歩3分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,850円~2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,850円~2,100円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 1夜勤 34,600~38,600円 (夜勤手当5,000円含む) |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
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案件番号13070-11157061
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 正看護師リーダークラス/トラストガーデン本郷/正社員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 文京区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | 東京メトロ南北線 東大前駅 から 徒歩1分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)376,900円~399,900円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 271,000円~294,000円 資格手当 100,000 円~100,000 円 処遇改善手当 2,400 円~2,400 円 ベースアップ手当 3,500 円~3,500 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ※夜勤手当 8000円/1回 ※住宅手当 自己名義物件のみ 関東エリア10000円/月 ※家族手当 配偶者8000円、子3000円 ※勤続給 4000~17000円 ※役職給 2000~15000円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
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案件番号13070-12728761
看護師
正社員
| 募集職種 | 訪問看護師/正社員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 医療法人社団明世会 成城内科 | ||
| アクセス | 小田急線 成城学園前駅 から 徒歩3分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)350,000円~550,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 304,500円~478,500円 職務手当 45,500 円~71,500 円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 *管理業務経験者の方、訪問看護経験者の方 (※訪問看護の経験がない方でも丁寧に指導いたします) |
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案件番号13070-15501561
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 訪問看護ステーション/看護職/正社員(世田谷深沢) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人ノテ福祉会 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 桜新町駅 から 徒歩20分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)250,800円~325,800円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 220,800円~295,800円 都市手当 30,000 円~30,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 規定により:住宅手当(世帯主のみ)最大32,000 円/月(持家の場合10,000円 自転車手当最大4,200円/月 他扶養手当あり※保有資格により基本給が変わります |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 訪問看護業務の経験あれば尚可 |
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案件番号13070-15918361
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設ラぺ二子玉川 | ||
| アクセス | 二子玉川駅 から 徒歩13分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,600円~1,800円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,600円~1,800円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 処遇改善手当:100円/1時間あたり加算 処遇改善手当は当該月遅刻欠勤早退があると支給無し |
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| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 保健師 あれば尚可 |
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| 必須経験 | あれば尚可 施設看護経験1年以上 |
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案件番号13070-17373961
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 支援員(千歳台福祉園 看護師募集) | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人せたがや樫の木会 | ||
| アクセス | 小田急線千歳船橋駅 から 車6分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)2,160円~2,160円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 2,160円~2,160円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 週20時間/月80時間以上勤務:居住特別手当月額20,000円支給 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | あれば尚可 福祉施設での看護師経験 |
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藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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