
案件番号13070-52646261
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 看護師 世田谷区玉堤 障害者デイサービスでのお仕事 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 特定非営利活動法人つどい | ||
| アクセス | 東急大井町線 尾山台駅 から 徒歩15分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,800円~1,800円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,800円~1,800円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 看護士の経験 |
||

案件番号13070-53176461
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 看護日勤パート/トラストガーデン用賀の杜/用賀駅 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 用賀駅 から 徒歩14分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,900円~2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,900円~2,100円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
||

案件番号13070-53179961
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 正看護師/トラストガーデン用賀の杜/正社員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 用賀駅 から 徒歩14分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)336,800円~380,700円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 230,900円~274,800円 資格手当 100,000 円~100,000 円 処遇改善支援手当 2,400 円~2,400 円 支援加算手当 3,500 円~3,500 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ※夜勤手当 8000円/1回 ※住宅手当 自己名義物件のみ 関東エリア10000円/月 ※家族手当 配偶者8000円、子3000円 ※勤続給 4000~17000円 |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
||

案件番号13070-53180361
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 正看護師/トラストガーデン桜新町/正社員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 桜新町駅 から 徒歩14分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)336,800円~380,700円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 230,900円~274,800円 資格手当 100,000 円~100,000 円 処遇改善支援手当 2,400 円~2,400 円 支援加算手当 3,500 円~3,500 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ※夜勤手当 8000円/1回 ※住宅手当 自己名義物件のみ 関東エリア10000円/月 ※家族手当 配偶者8000円、子3000円 ※勤続給 4000~17000円 |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
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案件番号13070-53184461
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 正看護師/トラストガーデン常磐松/正社員/渋谷駅 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 渋谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | JR・地下鉄各線 渋谷駅 から 徒歩14分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)336,500円~380,400円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 230,900円~274,800円 資格手当 100,000 円~100,000 円 ベースアップ手当 3,200 円~3,200 円 処遇改善手当 2,400 円~2,400 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ※夜勤手当 8000円/1回 ※住宅手当 自己名義物件のみ 関東エリア10000円/月 ※家族手当 配偶者8000円、子3000円 ※勤続給 4000~17000円 |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
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案件番号13070-53193761
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 看護日勤パート/トラストガーデン桜新町/桜新町駅 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 桜新町駅 から 徒歩14分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,900円~2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,900円~2,100円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
||

案件番号13070-55280161
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 訪問看護師/世田谷区用賀 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 医療法人社団プラタナス | ||
| アクセス | 東急田園都市線 用賀駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)310,000円~380,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 310,000円~380,000円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ■オンコール手当(平日夜) 6,000円/回 ■オンコール手当(休日終日)13,000円/回 ■夜間コール待ち手当 20000円/月 *緊急出動手当は別途支給 ※コール関連手当はコール対応開始後より支給します 開始時期は入職後半年~1年後です(ご経験による) |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 ・正看護師 ・臨床経験7年以上 |
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案件番号13070-56173561
看護師
正社員
| 募集職種 | 訪問看護師/正社員 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 医療法人社団明世会 成城内科 | ||
| アクセス | 小田急線 成城学園前駅 から 徒歩3分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)350,000円~550,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 304,500円~478,500円 固定残業代:あり (45,500円~71,500円) |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 *管理業務経験者の方、訪問看護経験者の方 (※訪問看護の経験がない方でも丁寧に指導いたします) |
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案件番号13070-56359561
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 看護師(正・准) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人寿心会 | ||
| アクセス | 京王線 千歳烏山 下車 小田急バス ときわ橋駅 から 徒歩1分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)234,000円~292,200円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 175,100円~213,300円 職務手当 30,000 円~50,000 円 処遇改善手当 18,900 円~18,900 円 職能手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 皆勤手当6000円 住宅手当10000円(世帯主・家賃5万円以上) オンコール手当2000円(1回) |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 病院・老人ホーム施設等の経験 |
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案件番号13070-56634961
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 【10/7面接会】看護師 世田谷玉堤 障害者デイサービス | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 特定非営利活動法人つどい | ||
| アクセス | 小田急線 梅ヶ丘駅 から 徒歩5分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,800円~1,800円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,800円~1,800円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 看護士の経験 |
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案件番号13070-56644061
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 急募/看護師(正・准)/(グループホーム)南砂町 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 江東区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東京メトロ東西線 南砂町駅 から 徒歩10分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)295,000円~305,000円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~260,000円 住宅手当 20,000 円~20,000 円 業務手当 15,000 円~15,000 円 処遇手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *皆勤手当5,000円 *家族手当 (配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円 |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 *看護経験あれば尚可 |
||

案件番号13070-56645361
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 急募!看護師(正・准)(パート)(グループホーム)南砂町 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 江東区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社三英堂商事 | ||
| アクセス | 東京メトロ東西線 南砂町駅 から 徒歩10分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,900円~2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,900円~2,100円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> *時給額:正看護師:2,100円 准看護師:1,900円 |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 *看護経験者優遇 |
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案件番号13070-56685061
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 9/29ツアー見学会訪問看護ステーション/看護職・深沢 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人ノテ福祉会 | ||
| アクセス | 東急田園都市線 桜新町駅 から 徒歩20分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)2,270円~2,500円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 2,270円~2,500円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | あれば尚可 訪問看護業務の経験あれば尚可 |
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案件番号13070-56901061
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 正看護師/ハイメディック訪問看護/正社員/代々木上原駅 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 渋谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | 小田急線 代々木上原駅 から 徒歩2分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)330,900円~374,800円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 230,900円~274,800円 資格手当 100,000 円~100,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ※住宅手当 自己名義物件のみ 関東エリア10000円/月 ※家族手当 配偶者8000円、子3000円 ※勤続給 4000~17000円 |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
||

案件番号13070-56905561
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 正看護師/ハイメディック訪問看護/パート/代々木上原駅 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 渋谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | 小田急線 代々木上原駅 から 徒歩2分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)2,000円~3,500円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 2,000円~3,500円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 基本的に訪問件数×訪問単価が給与となります 訪問単価:60分 3,500円 40分 2,500円 ※時給2,000円は最低保証の金額です |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
||

案件番号13070-57058161
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 【10/7面接会】看護師(正・准) | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 社会福祉法人寿心会 | ||
| アクセス | 小田急線 梅ヶ丘駅 から 徒歩5分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)234,000円~292,200円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 175,100円~213,300円 職務手当 30,000 円~50,000 円 処遇改善手当 18,900 円~18,900 円 職能手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 皆勤手当6000円 住宅手当10000円(世帯主・家賃5万円以上) オンコール手当2000円(1回) |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 准看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 病院・老人ホーム施設等の経験 |
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案件番号13070-58634761
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 看護日勤パート/トラストガーデン東嶺町/御嶽山駅 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 大田区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | 東急池上線 御嶽山駅 から 徒歩5分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,900円~2,100円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,900円~2,100円 固定残業代:なし |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
||

案件番号13070-58636961
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 看護夜勤パート/ハイメディックレジデンスザ・ガーデン荻窪 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 杉並区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 | ||
| アクセス | JR中央・総武線 東京メトロ丸の内線 荻窪駅 から 徒歩14分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,850円~2,000円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,850円~2,000円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> 1夜勤 34,600円~37,000円 (夜勤手当 5,000円含む) |
||
| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
||

案件番号13070-58825561
看護師
正社員
残業少なめ
| 募集職種 | 看護リーダークラス/フェリオ成城/祖師ヶ谷大蔵駅 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| エリア | 世田谷区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 株式会社シニアライフカンパニー | ||
| アクセス | 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 から 徒歩12分 | ||
| 給与 | 月額(a+b)320,900円~362,900円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 204,400円~226,400円 資格手当 100,000 円~100,000 円 処遇改善補助手当 6,500 円~6,500 円 役職手当 10,000 円~30,000 円 固定残業代:なし <その他の手当等付記事項> ・住宅手当:世帯主1万円 ・家族手当:配偶者8千円 子ども3千円 ・特別休日手当(年末年始出勤時) ・夜勤手当:8千円/1回 ・勤続給:4千円~1万7千円 |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
||
| 必須経験 | 必須 看護実務経験10年程度 |
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案件番号13080-61630461
看護師
パート
週1~2日
残業少なめ
| 募集職種 | 看護師/週2~5日/上板橋駅/11月OPEN新規事業所 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| エリア | 板橋区 | 車通勤 | 不可 |
| 施設名 | 有限会社 人智開発研究所 | ||
| アクセス | 上板橋駅 から 徒歩7分 | ||
| 給与 | 時間額(a+b)1,800円~1,800円 <給与内訳> 基本給(時間換算額) 1,800円~1,800円 固定残業代:なし |
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| 応募資格 | 看護師 必須 |
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| 必須経験 | 必須 臨床・施設等での看護業務経験1年以上 正看護師 |
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藤沢・茅ヶ崎・平塚・鎌倉などの湘南エリアを基盤に、関東エリアで人材紹介事業を展開しているSHONAN+(湘南プラス)。
看護・介護の業界で仕事をしたいという多くの方と企業様のニーズにお応えし、密度濃くスピーディにお手伝いをいたします。
SHONAN+(湘南プラス)は、「仕事紹介」だけにとどまらず、独自のサービスを展開し、湘南エリアにおけるHuman Resource(ヒューマンリソース)の可能性を最大限に活かしたサービスの発展を目指します。
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